第46章 低階員工為什麼不能為公司考慮(第2/2 頁)

人。

因為王曉曉可是他十分看好的職員，他們人力資源部雖然招聘了不少人，可能夠在這麼多個刁鑽的任務中還留在公司裡頭的，王曉曉算是一個。要是王曉曉被趕走了，他們部門去哪裡找這麼好的人才。

“任務不合理，自然要想辦法，總不能為了完成任務，為公司樹立了一名敵人吧。”

有了人給她遞了個臺階，她便順著臺階往下走，她社會經驗不多，可卻也不是一個傻子，該說就說，該解釋也得解釋清楚。

“為公司考慮？你一名低階員工，能把自己的高度放在和公司一起？”

原本一直想要讓王曉曉離開重置人生公司的企劃部經理發出了嗤笑聲，他就要從王曉曉的話裡找破綻，誰叫她質疑他們企劃部的任務設計有問題了。

“我低階員工為什麼不能為公司考慮？何琳之前可是何氏企業的一把手，她的話再何家份量足，一旦她醒悟過來，追究公司害她沒了妹妹。請問，這後果，你擔嗎？”

王曉曉懟了回去，她可看出來了，這人質疑自己，那就是她的敵人，對她的敵人無須客客氣氣的。

而在場的其他人在聽到王曉曉提及何琳的時候，也沉默了片刻。因為他們都知道，之前公司的確是有意和何氏企業合作的。

人力資源部經理此時特別想要給王曉曉豎個大拇指啊，畢竟她幾句話就把企劃部那古板老頭給頂得啞口無言了。怎麼老古還不過來，分明就是老古讓他幫著王曉曉，可關鍵時刻，連個人影都不見。

就在企劃部經理又想要質問什麼的時候，古格終於從外頭推門而入了，直接坐在了人力資源部經理的隔壁。

對於晚到的古格，可沒有人膽敢有半點怨言，因為他是除了總裁之外，對公司裡頭第二有話語權的人。

而王曉曉卻覺著眼前這人好似有些熟悉，不知道自己在哪裡見過。

“王曉曉，你還是沒有能夠舉例說明你為公司考慮的原因。”

企劃部經理發現他好似就真的只剩下這個理由可以死抓著不放了，不管如何，只要他能夠證明王曉曉是心有不正，肯定就無法繼續留在公司了。這樣刺頭的職員，他才不要呢。他才是最為公司著想的那個人。

王曉曉把注意力從古格身上收了回來，她還沒有來得及開口辯駁。

姍姍來遲的古格立即開口道，“在座這麼多人裡面，最有權利為公司考慮的，就是王曉曉。”