第36章 如何落地應用的問題(第1/3 頁)

這份報告的內容正式宣告，由趙承平打造出來的可控核聚變裝置，所有試驗成功。

這意味著，可控核聚變，不僅在理論上可行，實踐中也經得起考驗。

剩下的，就是如何落地應用的問題了。

此時，會議室內，坐滿了大大小小的領導。

除非開大會，否則這些領導只會堅守在各自的崗位。

哪怕是同在京城，級別越高的領導，兩個人一年半載都見不了幾次面。

更別說，同一時間，同一場合，聚集這麼多位重量級的領導。

如果傳出去，不知道的還以為，提前開會了。

此時，各位領導坐在各自的席位上，卻難以掩蓋激動的神色。

“如此，我們將在科技層面徹底領先鷹國！”

一名領導老淚縱橫。

他是老一輩，最有愛國情懷。

“沒想到小小的大風廠，竟然能製造出可控核聚變裝置”一位管管科研的領導說道。

“這讓我們的高等學府，尖端科研機構，情何以堪，我們可是每天投入大量資金以及人力物力。”

“卻比不上一個小小的服裝廠！”

一位領導寬慰道：

”老陳，話可不能這麼說，我們的科研能力還是很強大了，不少成果領先鷹國，不要妄自菲薄。”

“是啊，而且可控核聚變哪個國家沒有投入大量資源，還不都是打水漂。”

“這本就是一個需要人類長期攻克的專案，如今卻被我們率先研發出來，說明氣運在我華夏，華夏要復興吶！”一位領導激動的說道。

接著，很多領導紛紛感慨，復興有望。

正所謂，皇帝輪流坐今年到我家。

世界第一已經不是夢！

就在大多數領導感慨之際。

長老席的一位領導突然說道：“復興確實有望，但是不在於氣運，而在於人！”

“或者說，氣運就是這個人！”

領導笑了笑：”大家看看，這份報告，被提到最多的名字是誰？”

所有人目光一凜，瞬間想到了報告上面提到的一個名字。

趙承平。

可控核聚變專案的總工程師。

在這之前，除了幾位長老，其他領導是不知道趙承平的存在的。

如今出現在報告之中，作為專案總工程師，他的名字甚至排在了秦院長前面，也是出現次數最多。

“領導，這位總工程師究竟是什麼人，為什麼以前從未聽說過？”有人問道。

領導笑道：“一個以前我們從未發現過的人才。”

“可以說，沒有他的理論支援，可控核聚變專案就只是一個懸而不定的想法。”

“不僅是他的理論，就連整個裝置都是他製造出來，沒有依靠過國家任何支援。”

“可以說，一切皆是因他而起，沒有他，我們這些老頭子今天就可能坐在這裡！”

這番話，令在場的所有人無比震動。

一切皆因他而起，這是多高的評價。

而且不借助國家的任何支援，不依靠任何團隊，僅憑一己之力，就造出了核聚變？

說出去，誰敢信啊！

可是，這番話從長老口中說出，是絕對不會有錯的。

所以，這位總工程師絕對是國士無雙的存在，足以載入華夏光榮榜。

“領導，能否介紹這位總工的身份，有這樣的人才在華夏，我們居然沒能及時發現，怠慢了人才，是我們之過啊！”

“是啊，為國作出如此之貢獻的人，居然是籍籍無名的存在，我們應該善待。”

“沒錯，人才是第一資