第32章 令人驚喜的神丹宗(第1/2 頁)

原來這東西是靈石！ 冷無香頗為振奮。 決定了，從今天起，我要斂財，把寶塔世界擴建的大大的！ 冷無香笑道： “靈石居然這麼珍貴，你爹也太大方了。” 徐俊三自通道： “我應該是能透過考核的，十塊下品靈石對將來的我來說不算什麼，更別提我還會為家族帶來其它好處。 而這一切，都因為你給了我一塊藥王令。 所以冷兄你就別推辭了，待將來我進入內門，成為執事甚至長老，另有重謝。” 冷無香將袋子重新系上： “既如此，我就不推辭了。 對了，徐兄，神丹宗整個架構是怎樣的？ 我想提前瞭解下，省的將來慌手慌腳。” 徐俊三講解道： “神丹宗由掌門率領，具體事務由五堂長老分管，一干執事協管。 五堂分別是白虎堂、杏蘇堂、半夏堂、逍遙堂和回陽堂。 白虎堂主管宗門紀律、弟子賞罰，以及三十年一度的藥王令發放和弟子考核。 杏蘇堂主管百藥靈園疆土防禦和對外作戰，高手眾多，最為神秘。 半夏堂主管安心醫館、康健大藥房這樣的醫藥相關資產，是神丹宗搖錢樹，協管三十年一次的弟子考核，另外也負責對外出售丹藥。 逍遙堂主管人事調動和弟子獎罰。 雖然都是弟子獎罰，但逍遙堂和白虎堂區別很大。 白虎堂的獎罰是榮譽上的，而逍遙堂的獎罰是物質上的。 打個比方，某某弟子於門派有功，白虎堂會獎勵他一件特製衣物，或是一塊勳章，或是勒石記功，而逍遙堂的獎勵則是錢財、靈石，或是職位升遷。 回陽堂雖然被我放在最後，但實際上是最重要的，因為回陽堂裡都是煉丹師，是神丹宗底蘊所在。” 說到這裡，徐俊三不禁面露嚮往： “上任掌門在世時，如今的掌門便是回陽堂長老，也是神丹宗第一煉丹師。 後來他接任掌門之位，因沒有合適的人接替他成為回陽堂長老，所以他兼管了回陽堂。 冷兄，咱倆可一定要努力透過考核，到時候如果我們被測出煉丹師資質，便有機會進入回陽堂，接受掌門親自調教。” 冷無香點了點頭： “不是說所有透過考核的人一開始都是外門弟子嗎？怎麼沒有專管他們或內門弟子的長老？” 徐俊三道： “神丹宗在內門外門這點上和其它門派不同。” “還請詳述。” “神丹宗的內門弟子非常稀少，大部分都在回陽堂，如今的四堂裡，只有四位長老歸屬內門。 當我們透過考核，就都成了外門弟子，之後我們會統一上課一個月，一個月後舉行門內考核。 只有確認擁有煉丹天賦的弟子，才能成為內門弟子。 而外門弟子，都是沒有煉丹天賦的人，他們所能做的，就是在煉丹以外的事務上各司其職。 像之前送咱們過來的白虎堂弟子，就是外門弟子。 一些無望成為內門弟子、想繼續當大夫的外門弟子，也會在安心醫館、康健大藥房這樣的宗門產業裡當大夫或掌櫃。 內門弟子雖然身份高貴，備受尊崇，俸祿又多又好，但和外門弟子並沒有明顯的尊卑之別，並不像其它宗門似得，好處都給內門弟子，髒活累活都由外門弟子做。 一般外門弟子見到內門弟子，拱手行禮便可，無需聽內門弟子使喚。 而外門弟子一旦成為執事，便無需再向內門弟子行禮，反而可以坦然受內門弟子的禮。 歷史上神丹宗甚至出現過外門弟子當上長老、競選掌門的例子。” 冷無香讚歎道： “神丹宗以煉丹術開宗立派，最具競爭力的產品就是丹藥，所以會煉丹的內門弟子待遇好，地位高，這是應該的。 但幹其它活兒的人也很關鍵，不能作踐，內門外門就好像人體陰陽，孤陽不生，孤陰不長，唯有陰陽和諧，才是健康之道。 我曾不止一次讚歎過神丹宗的手筆充滿智慧，今日卻依舊被重新整理了認知，當初定下這個框架的人真是天才。” 徐俊三也是這麼看的： “這才哪到哪兒，神丹宗能屹立不倒幾百年，還有更厲害的手筆。” “哦？還有哪些手筆？” “你不知道吧，之前咱們見過的那位諸葛長老可是神丹宗開派掌門的嫡長孫。” “開派掌門的後代