第571章 新教育(第2/2 頁)

重視，看來的確是要變動一下，這件事要好好研究討論。”韋老師在上面說道。

問題既然出現了，當然是要想辦法解決的，今天這個座談會主要是談冀省的問題，王致遠一下將事情說到全國去了，岔開了話題，韋老師說完後，這件事就到此為止，後面的事情冀省也插不上手。

韋老師接著問道：“還有什麼問題，大家儘管說，很多事情不說，哪裡知道有問題呢？”

王致遠又站了起來，不少人都眼光都看了過來，王致遠還是說道：“還有一個重大的問題，今天同志都在，我想說一說。

我們省以後農村肯定是要走合作化道路的，發展集體經濟組織，在這點上，資金可以慢慢積累，可人才不是一蹴而就的。

現在不管是高考還是中專，都是從各地錄取人才，安排到各地去。

就拿我們通和地區來說，我們地區能發展得這麼好，那些過來的大學生、中高階工人都是很有功勞的，沒有這些人，我們很多專案都無法發展。

我們地區集體經濟是很不錯的，不過我時常有些擔心，因為各合作社的集體經濟還很薄弱，社員文化水平也不高，有些時候很多問題都是各工人學校和研究所幫忙解決的。

後面集體經濟是可以有大發展的，這就需要人才，需要心甘情願留在農村發展的人才。

別看我們通和地區建設得那麼好，但是本地考上大學的，有些也是不願意留在合作社發展的，想到大城市，到政府部門，到國營工廠去。

我們通和大學特招的很多學生，他們中很多人也是不願意回到那個貧困落後的家鄉去的。

長此以往，各地的人才外流，各地的合作社和集體經濟怎麼發展，現在辦一些小作坊和小工廠還可以，可隨著我國工業化的進步，後面這樣的集體經濟是註定要被淘汰的，即使是我們通和地區也不例外，這個就是工業轉型和升級。

說實話，現在我們地區攤子小，一個合作社有社長和一批骨幹，加上工人學校和研究所幫忙，現在是稱雄一時，發展蒸蒸日上。

可是以後怎麼辦，人才不斷外流，很多考出去的都不願意再回農村合作社，現在的輝煌只是一時的，如果不想辦法，終究會慢慢衰敗。”

嚮往更好的地方，這是人之常情，在這點上王致遠也不好說什麼，畢竟能選擇好的，不會選擇差的。

合作社說白了，他就不是什麼公家單位，是一個集體性質的地方，對一個大學生或中專生而言，還真的沒有國營工廠和政府部門有吸引力。