第25章 新經理人選(第2/2 頁)

這句話有點刺耳。

楊雁這邊剛坐下，沒幾分鐘，一個西裝革履的中年男人也站了起來。

這男人叫朱慶生，資歷和職位很高，相當於部門的二把手。

現在一把手沒了，朱慶生理所當然成了最有力的繼承者。

但公司裡也沒規定說，一把手走了，必定是二把手頂上。或許，還有其他能人會跳級上位，直接壓朱慶生一頭。

所以朱慶生不敢大意。

他站起來後，神情和善地道：“最近大家工作都挺辛苦的，我想中午請大家吃頓飯，到時候順便商討一下技術部員工的福利和薪資待遇問題……”

這話說完，員工們不免心中一動。

朱慶生的意思很明白，如果我當了部門一把手，我會為兄弟們爭取更多的福利和薪資。

這是實打實的好處，最能吸引人。

楊雁一下子急了，陰陽怪氣道：“有些人最喜歡畫空頭支票，到時候怕是一毛錢都兌換不了。”

“哦？那請問楊雁女士，你希望大家支援你擔任經理，那你能為大家帶來什麼？”朱慶生不緊不慢地反問。

楊雁一下子被問住了，她總不能說我願意陪你們睡覺。

當初陪王經理一個人還行，現在總不能為了升職去py整個部門……

朱慶生和楊雁正在僵持的時候，工作群內來了一條訊息：

技術部全體員工：

十分鐘後到會議室開會！

請相互轉告，不得缺席！

“來的真快啊。”

眾人面面相覷，這次會議的目的很明顯——選出新的技術部經理。

王傳德被開除的太突然，估計齊總心中也沒有明確的人選，需要參考技術部所有員工的意見。

大家紛紛暫時放下了手中的工作，默默思考著什麼。

別看明面上只有朱慶生和楊雁要爭奪經理之位，暗地裡想要上位的可不止她倆。

這次會議，可是向齊總展示自己的好機會啊……

“楚凡，你希望誰來當新的經理？”孫群靠到楚凡身邊，小聲問道。

楚凡笑著說：“我希望是你。”

“別逗了，我才工作不到一年，資歷和實力都遠遠不夠。”孫群說。

楚凡道：“你問的是希望誰，我當然希望的是你。如果可以投票，我肯定投你一票。”

孫群沒把楚凡的話放在心上，也跟著打趣道：“那我也投你一票，反正最後大機率是朱慶生上位，我倆投誰都影響不了結果。”

…………

幾分鐘後，技術部總共50名員工，整齊坐在了會議廳內。

總裁齊紹元最後到場，款步來到了主座上，對各位微微一笑，道：“相信大家應該知道了，此次會議的內容……”

說罷，他給女秘書揮揮手。

秘書快速給50名員工每個人發了一張紙條和簽字筆。

看樣子，這位齊總是要直入主題了。