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行業研究組諮詢業務量的直線上升，引起了瑞集團的重視，夏伊被請過去參與了新基金立項的研討會。瑞攤子越鋪越大，計劃成立一批專項基金，用來扶持有能力的團隊和投資領域。

這是夏伊參加過的最高階的一次研討會，集團總裁李亞明都列席了，好些個部門總經理都沒有發言的資格。

“《危機時期的餐飲業經營策略》這篇文章，是誰寫的？”李亞明翻開《財經人物》，問道。

“是我，新業對公事業部行業研究組夏伊，還有我同組的同事邱風。”夏伊斬釘截鐵答道。

李亞明倒要看看這快人快語的人長得什麼樣，“你就是夏伊？”見她不過是個年輕女孩兒，有點訝異。

“是的李總，我就是夏伊。”

“我看了你的文章，很有意思。敢於挑戰風頭浪尖的餐飲業，你很有勇氣。對於公司計劃成立的餐飲投資基金，你有什麼看法？”

“我覺得風險很大，不要輕易嘗試。但是……”

“但是什麼？”

夏伊，整了整思路，又說：“風險到來的時候，機會也就不遠了。餐飲業大規模洗牌，會有真正優質的公司留下，也會有新起之秀的出現。當我們拋下泡沫的外衣，留下的才是真正的精華。”

“高風險高收益，這就是你要說的？”李亞明和夏伊的對話，沒有其他人插入，他們的論點都將載入瑞重要的會議記錄中。

“我要說的是，這一場洗牌，考驗的不只是餐飲公司，也考驗了投資公司的眼光。”

“那你覺得……在我們瑞，誰有這樣的眼光？”

對於這樣會得罪人的問題，一般人都會選擇敷衍、不回答，但夏伊並沒有逃避問題，“我認為集團的辛晨、新業的周宴，兩位領導都有這種能力。”

辛晨、周宴恰巧在場，其他人都心裡都在想：看來餐飲投資基金，要歸他倆管理了。

“瑞是一家崇尚變革的公司，也志在培養年輕精英，精英除了專業能力要強，管理能力也很重要。我說了我看了你的文章，很受觸動，彷彿想到了我年輕的時候，有那種想改變一個行業的激情。這次我們要成立的基金，有的規模很大，有的是試點。試點對於辛晨、周宴這樣的商場老將，就沒什麼難度了，但是對你這樣的年輕一輩來說，就是很大的挑戰了。你覺得，如果你來帶頭管理這個基金，怎麼樣？”

李亞明話音一落，所有人面面相覷，似乎聽到了一件很奇葩的事。怎麼可能？一個新基金，居然讓只有二十多歲的員工管理？是不是太草率了？

李亞明的話同時也驚到了夏伊，“我？李總，客觀地說，我沒有管理基金的經驗。”

“沒有經驗，不代表你沒有能力。只給你一次機會，如果讓你管理餐飲投資基金，你願意嗎？”

“我願意。”如此重大的事，夏伊沒多想就接了下來。“不過，風險很大，因此我建議小規模試點。”

“五千萬的資金池？”

“一千萬。一千萬就夠了。”雖然沒想太多，不過夏伊知道，她在投資圈的職場成敗，就在此一舉了。

“好，就這麼定了，看你們年輕一輩的表現吧！”李亞明露出了微笑，他內心的期待，就像是等待著拆開一個未知的禮物，未來是誰的天下，誰又知道呢。

夏伊管理餐飲基金的決議傳開，瑞全司譁然，大家偷偷地說李亞明瘋了，居然給一個網紅管理一千萬（夏伊在某些老派同事看來，就是網紅）。夏伊內心也是忐忑的，她將資金池分為兩部分，核心用於餐飲諮詢業務的投入，另一部分用來對外投資，穩紮穩打。

夏伊在瑞的走紅，一時間風頭完全蓋過了唐婉，林雯、朱玉竟又來投奔夏伊了。夏伊不接納兩個牆頭草，而是新招了兩