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員技能的要求非常之高，而需要水手的數量又如此之大，負責遴選水手地薔薇女郎號船員們不免感覺有些棘手。

不過，負責對水手進行考核的船員們很快就現，他們這種擔心完全是多餘的。那些希望被聘用，而且完全符合要求的水手比夏爾山地的第一支船隊能夠提供地崗位要多得多。

於是，在負責人索蘭妮小姐的授意下，負責選拔水手的薔薇女郎號船員們對透過初選的人進行了第二次選拔，為此，他們絞盡腦汁制訂了作為水手這一行最高的選拔標準，以極嚴苛地考核方式優中選優，堅決為夏爾山地第一支船隊物色一批經驗足夠豐富的水手。

在魔法螢幕這個媒介的幫助下，夏爾山地將要招收大量經驗豐富地水手的訊息被很快傳播出去，連不少偏遠之地的人都獲知了這一招聘資訊。

一時間，各地因為海族出現而失業，不得不重新尋找活路的水手紛紛辭掉現在地工作，趕往布加爾港進行面試。

不為別的，就為了夏爾山地這塊金字招牌。

現在，人們在談及薪酬的時候，往往會下意識地憧憬一下夏爾山地的薪酬標準。尤其是在埋怨僱主太摳門的時候往往會來上一句：要是在夏爾山地，你這樣的吸血鬼就等著挨罰款吧！

確實，在夏爾山地制訂了非常嚴格地薪酬標準，規定任何人在付給受僱傭酬勞的時候，不得低於最低薪酬標準，否則將給予非常嚴厲地處罰。輕罰款，重直接驅逐出境。

夏爾山地制定出了這樣的法令，當然以身作則，名下地工廠和作坊無不給出受僱相當高的酬勞，不少人甚至願意放棄其他僱主給出地高薪在夏爾山地的名下當學徒。

因為當學徒期滿，成為夏爾山地正式的僱員，就意

對高額的薪酬，少部分技術或業務特別出眾的，拿到夏爾山地領民的徽章，成為這個理想之地的一員。

外來商人們想要在這塊土地上盤剝僱員，可要掂量掂量，一旦被告到負責對夏爾山地的市場進行監管的商業監察機構，必定會吃不了兜著走。

這個臨時組建的商業監察機構的負責人不是別人，正是夏爾山地情報機構的負責人梅絲小姐。

曾經有人從外地僱傭工人，表面上按照夏爾山地的最低薪酬標準放酬勞，而暗中又巧立名目，將這筆薪酬中的一大半收回。後來受僱獲知夏爾山地有保護自己的法令，於是要求僱主按照標準放薪酬，僱主堅決不同意。於是這個受僱便一紙訴狀將其告到了梅絲小姐的商業監察科。

起初，因為僱主相當精明，將所有的證據提前銷燬了，原告根本拿不出任何證據證明他收到的薪酬最後又被盤剝回去，因此案件的審理陷入了困難。

然而，就在大家認為這起案件會因為證據不足而無法給僱傭定罪的時候，這位梅絲小姐竟然拿出了一沓資料，那個僱主看完之後，立即表示認罪，不但將之前所欠的薪酬全部補齊，還繳納了一筆數量可觀的罰金。

這件事情始終在夏爾山地的僱主和僱員之間廣為流傳，因此沒有人再敢於觸犯這一條了。

從千里之外趕來的水手們在經歷了一番近乎刁難的考核之後，只留下了不足百分之三十的人成為正式的夏爾山地第一艦隊的船員。

對於丁克交代的任務，薔薇女郎號上的船員們無不盡心盡職。

三十二艘鉅艦同時起航，光是艦長就需要整整三十二個，這還不包括大副之類的職務。領主大人將如此重要的工作交託於他們，無非是出於一種信任，儘管這種信任的由來連他們自己都不甚瞭解。

既然如此，他們報答這位慷慨地領主大人唯一的方式就是全心全意為他遴選出最好的船員，以便讓他的遠洋航運計劃得以順利進行。

當然，根據他們的老船長戈登透露的資訊，