第一百四十六章 不能急（再謝z888－88888的1666打賞！）(第1/2 頁)

老林服了。

在孤立無援之下，不得不服。

沒有什麼曉之以情動之以理，對於他，我只有一句話：“架八樓去！”

三回，就三回，三回以後在樓道里碰見我站得直流板正兒的。

這時候我才說了一句：“你和你的人，往後單獨立賬，你們的錢我一分不要，但，可以走水房，洗乾淨以後自行處理；729內的所有盤口，你和你的人都可以用，只要能做出業績就行。”

老林眼淚都下來了，站在原地‘嗚嗚’哭，當時我以為他這一切都是假象，可後來才知道，老林竟然成為了對我最忠心的一個。

之後我問過他，問他‘你恨我麼？’，老林搖著頭回答‘不恨。’，他還給出了理由‘是我先禍害你的，要是沒在我的園區裡打你，你也不會報復我。’。

給我說的一張臉通紅！

同時，我明白了一個不活到一定歲數絕對明白不到了的道理，那就是這個世界上的一切規矩、道德、良善，只和你所處的地位有關，我要是個普普通通的豬仔，能死老林手裡七八十回，這都是少說。

打那兒以後，老林開始真正為729園區出力了。

他先是將他的人，和2號樓那些已經對生活絕望的人徹底打散後，重新分組，又制定了嚴格的規矩。

首先，當一個新人進園區，絕對不能直接工作，而是要先關小黑屋談賠付……也就是說，第一刀先切豬仔，不再是先工作、等無法工作了再談賠付。

為什麼要這麼做？

因為可以第一時間拿到錢，還能在拿不到錢的時候，訓練他們的服從性；

其次，是把捱過打的、訓練好的豬仔送入工作區，這些豬仔在捱打時就會被逼著背各種‘話術’，進步肯定快，等進入了工作區就可以直接上手操作，免去了之前一個月適應期的時間。

最後，老林將整個園區的工作程式也進行了劃分，那就是從今往後不再有一個人從頭負責到尾的事情了。

從客戶進場開始，負責跟進的就是擅長‘破冰、熱場’狗推，這種人一般選性格外向的，等熟絡的差不多，直接將客戶轉手到第二道程式；

第二道程式就是‘深入精聊’，這群人主要是跟你談‘未來’，用根本不可能發生的‘未來’，將你死死圈在框架裡，讓你覺著跟他在一起就是會享福一輩子，這道程式如果能切，就會帶去投資，如果覺著差點意思，就會再轉；

第三道程式就是賣慘，什麼生意上週轉不靈，幾個億的專案差幾千塊錢啟動資金一類的，還不主動借，就天天各種朋友圈，給你逼瘋拉倒。

三道程式是完全不一樣的三批人，這能完全杜絕‘小夥’的事情再次發生。

看完這些工作劃分，我都懷疑老林是不是富士康出來的，如果說之前的大老闆找到了人性漏洞，那老林就是殘忍的將人性分割，用無數人的冷酷無情，去面對手機前面的你，那剛剛澎湃而出的熱情。

殺豬盤如此；

股轉盤如此；

賭盤如此；

刷單盤如此；

直播盤依然如此！

他把整個729園區徹底產業化了。

像是組裝了一臺精緻的機器。

一臺，精緻的絞肉機。

這種模式甚至成為了以後整個金三角爭相效仿的模式，包括緬東之錘妙瓦底。

大老闆是個擅長構圖的人，但他不擅長精操；老林是個極為擅長精操的操盤手，沒發展起來的原因就是不擅長構圖。

如今被大老闆構圖過的園區落入到了老林的手裡……

……

729園區，夜幕之下，我坐在了碳爐旁不斷扇著烤爐之內的木炭。