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第1章 裁員來襲(第2/3 頁)

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到了門角的大盆栽。

我走進大磊的辦公室,他是我分管的三個部門其中一個部門的負責人,在一起工作快6年了,我跳槽到這個公司那天,他就是我的下屬,平時就像哥們兒一樣。

我把門關上,稍微壓低了一點聲音說:“現代職場裡沒有什麼秘密,資訊時代最大的平等就在於無論你職務高低,獲得一手資訊的方式和能力都差不多。我剛上班的時候,只要領導不想說,員工就是一群傻子,基本什麼訊息也不知道,明天領導就要被貶了,今天晚上還有去送禮的呢。”

大磊讓我一逗,也是還以苦笑,說:“是嗎?”

我繼續說:“哎,你別不信啊,我記得特別清楚,我剛入職的時候,公司的司花叫曲曉凝,比我也就大個兩三歲,不過確實漂亮。當時她一心想著能從行政崗晉升上辦公室副主任,沒少了給分管的財務總監送禮,這個事兒全公司都知道。我記得當時總公司已經開始對財務總監審計了,但公司裡除了班子誰都不知道。結果頭天晚上,我們敬愛的曉凝姐終於鼓足勇氣把“大禮”給送了,第二天才知道,人家的調令早就下了,第二面都沒見著,人家就飛武漢了。”

大磊讓我逗的哈哈大笑,問我:“這也太賠了吧?這事兒就這麼完了?這“告別大禮”是不是有點兒太重了?”

我也跟著笑:“這是後來聽當時公司一把手的秘書喝多了跟我們部門的人瞎侃的時候說的,不過之後不久曲曉凝就離職了,還有人說她也去了武漢,誰知道真的假的。”

笑罷,我略轉正重,繼續說:“天下無不散的筵席,本事大不如不攤上,也別說你,這種結束的方式我也覺得很突然,很不能接受,但,又不得不接受。整個條線都沒了,又豈是你我在這怨天尤人就能解決的?哥下半年就40週歲了,就算今天不被裁,也是早晚的事兒。但你不一樣啊,我要沒記錯,你跟我一樣是9月份生日對吧?還不到33,正是早上八九點鐘的太陽,該升起還是要繼續升起的。這麼多年你的能力是全公司公認的,囊括了幾乎每年的優秀員工吧?總公司的表彰大會你也是常客……”

“楊哥,”大磊打斷我,“你象棋下的好,幾乎每年公司團建的桌面運動會象棋比賽,只要你參加了就是冠軍,是一個走一步看三步的人,公司這麼大的事兒連我知道,你不可能不知道,所以肯定也是早有打算了。我哪都不去,就跟著你,你去哪我去哪。”

我看大磊說完了,沉了幾秒鐘,緩緩的說:“哥參加工作18年多了,沒換過行業,但公司走了三家了,剛剛好每家公司6年左右,還挺平均。前兩次跳的時候都是下家上趕著,包括來咱們公司。你說的對,我的確是走一步看三步,而且知道這次大裁員資訊的時間甚至比大李總還要更早些,所以我是做了一些準備的。但說實話,到現在了,仍然沒得到任何一個我認為還不錯的反饋。快兩個月了,我越來越清楚的認識到一件事情——我的打工生涯可能是要結束了。”

大磊很瞭解我,並沒有要打斷我的意思,就接著說:“在美國,如果招工的資訊上出現對年齡的要求是要被起訴的,但咱們國家不同,人多,人才更多。我相信最近你也一定沒閒著,那幾個有點名氣的招聘網站上但凡是好一點的工作都一定會清楚寫明“35歲以下”的字樣,所以接下來我的選擇只有兩條路,一個是自己創業,另一個就是自貶身價的去一個不如現在的崗位上繼續苟延殘喘。就像一個人經歷一場大病一樣,身體恢復健康沒有任何問題,但需要時間。而我,沒這個時間了。你知道,我並不是一個悲觀的人,而且我覺得我們這個行業雖然目前遇到了大瓶頸,但假以時日,一定會再次崛起。不過,這個時日是多久我還真不能確定,所以我決定離開這個行業。我分管的這三個部門算上你一共有27個人,該安排的我都安排完了,

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