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兩人正說著話，屋內忽然安靜了下來。陸憐生和孫婷感覺到了異樣，抬起頭，看到吳姐和她的兒子趙文群出現在了辦公室的門口。

吳姐帶著一個巨大的墨鏡，遮住了半張臉。然而從側面上看去，仍能看到她眼角周圍未及褪去的淤青。

除了陸憐生外，整個公司內沒人知道吳姐的事情，眾人看到吳姐忽然以這樣的形象出現，都有些慌了，誰也不敢先跟吳姐去打招呼。

吳姐也沒和大家說話，敲了敲門口的桌子，直接說：「鄒正、小陸，你倆來我辦公室一趟。」

陸憐生和鄒正肩並肩地進了吳姐的辦公室，一想到鄒正並不知道發生在吳姐身上的事情，陸憐生還有種莫名的優越感，就像是搶先看了點映的觀眾，即使大家最終都會知道劇情，但你早知道了幾天，還是洋洋自得地覺得自己高人一等。

然而吳姐並沒說自己住院的事，她說了別的事情，一件讓有優越感的陸憐生和沒有優越感的鄒正一樣目瞪口呆的事情。

「從今天起，我把公司交給我的兒子趙文群打理。」吳姐說。

陸憐生和鄒正一樣，都對讓一個二十六歲的小夥子來接管公司這事感到困惑，但兩人誰也沒有傻到去提什麼意見，愣了片刻後，便都一起說好。

眼見手下兩員大將都沒異議，吳姐便把公司上下二十幾口人召集到一起，宣佈了這事，她說這事兒前摘掉了墨鏡，一眾人看著吳姐眼角大片的青紫，都以為她是要解釋一下自己受傷的事兒，結果她說的卻是要把公司移交給自己的兒子。

——鼻青臉腫的老闆說，現在我要把公司交給別人了。

陸憐生總覺得會有人站起來問：「吳總，你要是被綁架了，就眨眨眼。」

當然，大家都挺相信現在的法制建設的，並沒有人真的去問這個問題。

可能是看到員工們一臉發懵，吳姐特意多說了幾嘴：「當然，文群和大家肯定是要有一個慢慢認識、慢慢熟悉的過程的，而且公司的事物這麼多這麼雜，也不是說移交就能立刻移交的。終歸會有一個過渡階段，在這個過渡階段裡，我會在文群的身邊保駕護航，大家有什麼困惑，可以直接跟文群說，也可以跟我說。」

吳姐說完後，趙文群也跟著說了兩句，除了基本的自我介紹外，他又說：「我自己是學管理的，在國外也帶過創業團隊。我知道，每個團隊都有自己獨特的打法，所以我也會避免像很多空降領導一樣，為了樹立權威，就不分青紅皂白地讓手下的團隊去改變他們已有的、本來是行之有效的打法，但是肯定，多多少少也會有些微調，畢竟我們之後要在一起相處，不可能都由我來適應大家，一個健康的上下級關係，還是要相互適應。」

他說話的語速不快，語調又沉又穩，給人以一種很踏實的感覺。陸憐生能夠感覺到，他這一番話說完，大家對他的不信任感一下子就少了許多。

之後吳姐跟大家說了，週五晚上一起聚個餐，讓文群跟大家好好聊聊，算是正式的見面。

「當然，等週五吃完飯後，就不能叫文群了，得叫趙總了。」

直到這次見面結束，吳姐也沒提自己臉上的傷是怎麼回事，留下這麼一個懸念，就和兒子趙文群走了。

吳姐走後，二組的所有員工看向鄒正，一組的所有員工看向陸憐生。

辦公室內就一左一右地，形成了兩個焦點，像是個太極陣似的，然而這兩個「陣眼」，一個什麼也不知道，一個什麼也不能說，慢慢的這個陣也就散了，大家各自胡亂猜測起來。

孫婷倒是沒走，她和陸憐生肩膀貼著肩膀地坐著，小聲問：「你覺得小趙總怎麼樣？」

陸憐生皺著眉看她：「你就問這個？」

孫婷說：「我問你吳姐是怎麼受傷的，你