第9章 事在人為，不是嗎？(第1/2 頁)

楚顏點了下頭：“好！”

牛劍跟林斌離開後，楚顏叫著呂梁去了隔壁的會議室。

楚顏把上午的立項書又開啟投影。

呂梁依舊吊兒郎當，一副誰也不服的樣子。

老實說，正常人看到他這樣的都會很反感，楚顏也不例外。

但是人不能看表面，尤其他還是林斌管不了的刺頭。

那對於楚顏來說，敵人的敵人，就是自己的朋友。

楚顏對這個刺頭很感興趣，作為上一個專案的主要核心策劃，他是有一定能力的。

那有一定能力的人，肯定渴望被重視，能在職位上有一定的提升，但是對於公司這種扁平化管理，而且還是中臺的管理體系來說，他在這個公司根本看不希望。

所以，他才這麼反感林斌吧。

“你好，我叫楚顏，是新專案的製作人。”

呂梁愣了一下，是製作人，不是像他一樣的普通的策劃負責人？

“專案要獨立開發？”

楚顏點了下頭：“這一類產品開發，人員配合比較緊密，不專案制很難進行。”

呂梁懷疑的問了一下：“老闆同意了？”

按照呂梁對公司的瞭解，老闆儘可能的省成本，將這些人兼幹多個專案，怎麼可能會為了一個新專案招人？

之前他也跟老闆建議過，但是老闆不聽，他的那個專案，拖拖沓沓的幹了一年多，美術垃圾的一批，開發就更不用說了，一堆bug！

楚顏：“對，老闆支援的，看來公司對新專案很看重，也願意傾斜資源給新專案。”

呂梁挑眉，不置可否。

“我勸你不要太樂觀。”呂梁對此不抱有一絲希望。

楚顏望向眼前這個男生，看起來跟自己年紀相仿，雖然流裡流氣的，但是能說出這樣的話，顯然對自己沒有太大的敵意。

而且還有探究的意思。

楚顏笑了笑：“事在人為，不是嗎？”

楚顏對於做專案有足夠的耐心，就像她的性格一樣，如果她認定的事情，不達到目的，她不會罷休的，甚至會用各種方式達成目的。

就像這個新公司，新專案。

人若是不行，那就解決人。

當然這一切都是老闆支援的才行，不然，她就是個空架子。

楚顏已經開啟專案立項書的ppt。

看到正兒八經的ppt，呂梁有一絲詫異。

上午的立項會，他並沒有來，所以楚顏單獨要再給他講一遍。

做專案首先要統一認知，將來每一個進來的新人，她都會講一遍專案藍景。

“你竟然還寫了立項書，以前還沒見過。”

楚顏想起上午開會時，大家詫異的目光。

“是不是大家都是一拍腦袋就開始做專案了。”

呂梁點了下頭，也開始認真看ppt上的內容。

“是啊，公司大部分專案都是拍腦袋的產品，而且都是抄。”

楚顏：“抄有抄的玩法，核心要是抄不到，就很難做出好的資料。”

呂梁認真起來，眼前這個微胖的女生看起來不是那麼水。

呂梁：“洗耳恭聽！”

楚顏：“那我先講吓專案的核心玩法和規劃。”

於是，楚顏把上午講的內容，又複述給呂梁聽。

呂梁難得收起自己流裡流氣的樣子，認真聽楚顏講專案的背景，核心玩法，團隊規劃，專案理成本和專案目標。

這讓他彷彿回到了以前，剛進大公司實習的時候，他的領導也是這樣帶他的。

二人根據專案的核心玩法，展開了討論，不得不說，這個專案對