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。公司將在一個投資公司下運營管理（集團），這麼一來可以規避因某個小專案的法律責任拖垮整個公司。例如：湯總的雙規雖然沒有給公司帶來任何法律責任，但也滯後了公司的業務正常進展。若湯總的業務是個獨立的投資專案，並且與擁有土地方合資開發公司獨立法人（聯合開放子公司），那麼對其他專案的進展影響比較小。與擁有土地方合作，也可以加快圈地的效率。

這種分專案的多個合資子公司，如何防範人事資源浪費。於是銷售推广部門獨立出去，成立房地產銷售業務推廣公司（銷售推廣服務公司）。專門研究地產市場發展方向，現有專案的設計推廣執行。同時銷售業績激勵機制，可以合法的給予關係戶和保證聯合推廣公司的利益。在未來老舊樓宇重建專案，合法處理保護現有業主的利益，提供專業銷售服務，和物業管理規劃。

為了確保在建築設計上居領先業界的視野，打算延攬國內外建築設計精英，成立建築設計公司。這個是以外資合資的方式成立，主要的合夥人當然是具有建築設計背景的Greg。這個公司除了提供全套的設計圖紙外，還提供諮詢和顧問的服務。主要的客戶物件是自己關係企業，和舊樓改造的設計諮詢。

在預計的10天上海行程，最主要的任務是拜訪現有客戶，對已進入協議的客戶做最後的衝刺。再來是召集律師團隊，對公司重整規劃做出可行性分析報告。設立子公司的計劃，最快也要半年後才能開始執行。所以這次回上海，還是被洗腳桑拿和打小白球給全天候霸佔了，這個對Simon來說是輕車熟路，沒有想到的是Simon的新發展方向，得到多個老總的讚許。在當時這種合法的小金庫，使圈地任務變得更有效率，而那些關係戶職工因為有銷售公司的合法激勵機制，更渾身解數的幹活了。

這10天的上海行程變成了Simon推廣自己理念的宣導行程。白伯伯當然也不在例外，當得知公司重整計劃後，不但全力支援還願意提供開公司需要的費用。看來是後悔當初自願把股份賣給Simon，將自己的股份縮小到沒法主導任何決策。Simon考慮到還是需要白伯伯的人脈，在不需要投資下還是接受白伯伯的好意。雖然白伯伯的投資起不到任何股權變動的作用，但當作是感謝白伯伯當初伯樂的提拔，也答應白伯伯在未來的集團公司任董事長職位。

Simon這10天的日子，根本沒法顧到倒時差，Simon忙碌的程度用天昏暗地一點也不過分。難為的是把奶奶的正常作息也打亂了，以前是奶奶早上散完步，Simon都會陪聊會天。現在Simon一大早有時候去打球，有時候去公司開會或者在睡覺。奶奶只有在Simon半夜回來睡覺前或者在出門前，可以看到Simon並說上幾句。再加上奶奶怕Simon累壞了，睡眠不夠也不敢多聊。從來不等門的奶奶，開始在半夜推說睡不著，開始等Simon回來。奶奶的日子也隨著早上去散步，改成傍晚去散步。買菜趕不上早市，也只好改成逛附近的超市。

“小輝，起來啦！”奶奶在客廳裡坐著看著報，看見Simon穿好了打球的便裝，睡眼惺忪的走出房門

“奶奶早啊！這麼早就醒了？”Simon回到，走向廚房。

“吃點早點，我來熱。”奶奶跟在後面說著

“我不餓。我來泡杯咖啡就好。”Simon怕奶奶忙趕緊回到

“光喝咖啡沒營養來點鮮奶。就微波爐打一下，我也來一杯。”奶奶順手倒了兩杯放到微波爐裡打了一分鐘。祖孫兩人就這麼，拿著咖啡牛奶在飯廳坐下

“奶奶，腿怎麼樣？上次跌了，有沒有後遺症？”

“沒事，多鍛鍊就好。老了生鏽是正常。”

“有不舒服要早點看醫生，現在醫療發達，沒必要忍著。