第565章 歲月不是偷走媽媽青春的小偷，我才(第2/4 頁)

額外的附屬品，比如健身房、水療館、遊樂廳等等，這一部分投入費最大。

而寶兒酒店呢，只針對顧客住房硬體和服務對標五星酒店，像床上、浴室用品都是五星級酒店的標準，這樣一來一方面在減少酒店開支的同時又提升了競爭力，另一方面又滿足顧客物美價廉的需求心理。

酒店對於大部分人來說就只是一個睡覺的地方，兩三百塊錢體驗五星級酒店的服務，何樂而不為？

第二招，推出會員制度。

為了留住顧客，很多酒店都會使用這招，但寶兒酒店推出4種不同會員卡，享有不同會員權益，細節上堪稱經典。

反正王子昊要是成為會員後，以後出行都不會考慮別的酒店了。

第三招，員工合夥裂變+加盟裂變

莫寶兒說，過去的僱傭時代已經被淘汰，未來是合夥人時代。

傳統酒店行業擴張一直都被詬病，一方面資產風險太高，另一方面人才稀缺。

有什麼方法能兩全其美呢？

改變僱傭關係，員工創客化。

內部員工合夥：優秀員工可以晉升為店長，可以入股新店10，並且享有利潤20的激勵。

如果是將虧損店鋪轉為盈利，總部還會額外獎勵該店10的利潤給員工。

除了把員工變為合夥人，莫寶兒還跟國內很多中小酒店，俗稱的野賓館合夥。

這些小酒店，沒有管理標準、沒有名聲、入住率很低，白白流失了客流。

加盟寶兒酒店，更名後，相當於背靠大樹，好乘涼。

經營不善的野店，有哪個會不願意呢？

當從兒子口中看到莫寶兒的冰山一角後，老王和許藝欣有些惶恐。

這才是大人物。

跟人家比……

自己確實只配一輩子為地產商打工，給銀行賣身。

普通人把銀行當成大爺還大爺來對待，莫寶兒那樣的人，則是被銀行當姑奶奶來討好。

兩者的差距一目瞭然。

“我們實力不如人家，追也追不上，只能買彩票等中大獎。”王子昊安慰父母，不要跟莫寶兒那種人比。

“行吧，我去買一張。”許藝欣很洩氣，本以為兒子很優秀了，跟人家莫寶兒比起來，根本不夠看。

“別隻買一張，買七千注，把獎金池清空，還不用交稅。”王子昊說道。

之前獎金池只有五億，這麼多天過去，早就逼近六億。

相信有運氣之神的彩民還是不少的，一看獎金池那麼多，都想把它抱回家。

所以獎金池越到後面，積累的速度越快。

“啥？”許藝欣伸手摸兒子的額頭，“你沒發燒吧？獎金池裡有多少錢？”

老王和許藝欣從不關注彩票，踏踏實實過日子，並不知道這個獎金池現在有多少錢。

“沒發燒，獎金池裡有5.8億，再不買就變成六億被人取走，不等我們了。”王子昊說道。

老王和許藝欣面面相覷，兒子女朋友太多，頭出問題了？

王子昊只得說道：“有人告訴我中獎號，讓我去買。”

老王和許藝欣依然憂心忡忡，許藝欣想給徐美麗打個電話，快過來看看你男朋友，估計只有你能治好他的病。

“誰給你的中獎號碼？”老王冷笑著問道。

王子昊說道：“芊芊大伯將來北漂的引路人吧。”

老王面色一滯，許藝欣也是一驚。

若在以前，郡沙一把手是誰，老王和許藝欣都不知道。

但自從知道兒子的女朋友一個是徐美麗，一個是柳芊芊後，他們不但關心郡沙的領導，連去西蜀了的柳海東也關心。