第115章 人類大實驗室(第1/2 頁)

走進一間名字叫“思旅”的酒吧，店員立即認出了她。酒吧光線昏暗，雅楠示意對方不要聲張，自己找了一個僻靜的角落坐下。

等店員拿過來飲料，她示意對方等一等。那店員明白雅楠可能有問題想要問他。

“最近這裡有什麼異常情況發生嗎？”

雅楠的問話很直接，方舟的智慧社會管理系統很完整，只是記錄中一般只包含偏重大的事件。一些小的口角鬧事，很容易被系統忽略。

店員職業般的一笑道：“偶爾的吵鬧會有的，這裡畢竟是酒館。即便在星球上，也是正常現象。”

雅楠明白店員說的意思，人類在酒精作用之下，自律功能會嚴重減退。

“是不是現在的客人，飲酒量會比以前增加許多？”

店員點頭道：“是的，這種現象好像隨著時間的推移，在慢慢增加。”

聽到店員的肯定，雅楠眉頭微微皺起，她知道這是一種不太好的現象，這代表許多人的某種情緒在加劇。

雅楠點點頭，示意店員可以離開去工作了。她靜靜的坐在靠背椅子上，慢慢陷入思考。

人類是社會型生物，群體事件極容易迅速發酵。如今大家應該是出現了舒適症，因為在星艦上，機器人代替了人類勞作，絕大多數人得不到工作。他們的生活都被整個方舟所承包。也就是吃穿住不愁。

人類有一種習慣厭惡症，他們討厭一成不變的事情。比如在星球上，即便是一個人的工作多麼舒適，時間長了，他也會去羨慕別人的工作，即使是別人的工作未必有自己的好。所以才有了休息日，休息是釋放壓力的最好方法。這能重新整理人對工作一成不變的厭惡累積。

現在的方舟號居民，則剛剛相反。長期的不工作，導致他們的對舒適產生了茫然，這種茫然演變成了厭惡。這就叫舒適症。

雅楠有些頭疼，別看這星艦上只有20萬人，一旦陷入群體狂躁，麻煩不會太小。她無奈的嘆了口氣，看來只有為這幫傢伙找點事情做做了。

一些通告開始在方舟上釋出，其中一條是由於大量的農耕機器人需要維護，現招聘農業生產工人，數量名。每工作兩天，休息四天。方舟上現在合理的務農人數就是5000人，算上休息輪換，每天兩班，人數剛剛好。

沒有想到，只是瞬間，報名人數就滿了。這個工作招聘上面，甚至沒有待遇說明。卻不妨礙報名踴躍。

看來有點用，雅楠立即釋出了第二條通告。招募機器人維修工，如果沒有專業技能，可以免費培訓。人數5000。

報名人數同樣很快就滿了。其實機器人維修都是由保養機器人完成，雅楠這麼弄，相當於開技能培訓班，純屬無奈之舉。

陸陸續續的釋出了許多工作崗位，搞得機器人都下崗了不少。一個月後，大資料顯示，酒類飲料消耗開始迴歸正常，只是食物消耗量略微提升。這沒有問題。如今的生產能力，再來20萬人也養得起。

當初在選擇方舟人選的時候，刻意選擇了一批技術人員，艾文當時告訴雅楠。自己會將一些新技術逐漸放開。讓這些人去學習研究。人類的科學，靠一兩個人是不成的，集思廣益才能在加快進步。

這些人大約有3000左右，都是各個學科的代表。如今雅楠準備開始這個計劃了。從方舟一號上圈定了一個千米方圓地區，建立一個科學技術中心，計劃名稱就叫：人類大實驗室。

自從天狼星人的入侵後，人類就明白了宇宙不是想象中的那麼美好。宇宙必定也是兼具罪惡與善良的領土。人類要生存，必須不斷提升自身的科技實力，這是第一要務。其他的任何事情都要為之讓路。

做了一番大的整頓，方舟社會的氣氛開始和諧穩定下來。甚至出現了一些人