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裡發現機會哪裡發現市場，就要去搶佔。」

鬱玲機械化的點頭：「吳總說得是。」

「今天你上課的表現也不太好，討論問題是避重就輕，沒說到點子上。你要努力一把，凸顯你的能力，明天去做這個簡報，也是個機會，你要爭取在大家面前留下深刻的印象。」

「我會努力。」

吳博文停下訓導，躊躇幾秒，突然湊過來，嚇鬱玲一跳。他聲音壓低了：「有些事情，不是你想的那麼簡單。」

鬱玲被迫抬頭看他，聽他分享大機密。「何青雖然說不是很稱職，但也不是非要到辭掉的地步。晨星很多事情推行不下去，大家也都知道，不是她的執行力有問題。」吳博文定定看著鬱玲眼睛，似乎在揣測她是否能夠交心。「人事總監是個很重要的位子，說白了，這是劉總和高總在爭。」

他接著往下說：「劉總要換下何青，換上她的人。」

鬱玲聽明白了，吳博文和何青都是高琛的人，技術部的王總也是高琛的人，劉安琪把弄進來，下了大功夫在何青這裡撕開一道口子。

鬱玲縮了縮頭，「我還是擔心我能力不夠。」

吳博文皺了眉頭：「能力不夠，你不會去找資源嗎？你要靈活一點。說實在，你管人力，業務上你一點問題沒有，你吃虧在沒有人脈，總想單打獨鬥怎麼行呢？」

鬱玲不再敢順著往下接話，萬一她問，我去哪裡找資源，吳博文說找我啊，我做你後盾，那怎麼接話？她得一萬個小心保護好自己，任何一句話一個動作都得把自己團團封起來，不讓人有機可乘。

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