第11章 選擇(第1/2 頁)

歐小娟震驚了。 在林雨家不算大的客廳裡，除了她以外，還有四個人整齊的坐在沙發上。 他們也都是熟悉的面孔，分別是來自摩登果實，米納天娛，華庭星辰和星藍海藝的經紀人。 其他四個人看到歐小娟的到來，表情也產生了微妙的變化，但很有職業素養的恢復了平靜，相互打了招呼。 歐小娟沒想到大家竟然也都這麼快找到林雨家裡。 四份合同在茶几上擺成一排，每人前面一份。 歐小娟本想拿出自己的合同，動作一滯，她又放棄了。 自己身上帶的這份合同，跟其他公司根本沒有任何優勢，拿出來也沒有意義。 她驚喜的發現，雖然五大娛樂公司都來人了，但是除了她是公司的首席，其他都是金牌經紀人。 在娛樂公司，和藝人分咖位一樣，經紀人也是分等級的。 每家娛樂公司都會有一個首席經紀人作鎮，首席經紀人一般有且僅有一個。 負責統籌所有經紀人事務，在部門裡一手遮天，說一不二。 下面就是金牌經紀人了，一般公司裡會有三到五個金牌經紀人，每家公司的評價標準不同，但可以達到金牌經紀人這個級別，基本已經走到人生巔峰，管理的藝人即使不是一線也絕對是當紅的小花小草。 再往下就是資深經紀人，一般在行業裡混上幾年都能達到這個標準，屬於體量最大的一個群體。 在生物鏈最底端的是剛入行的助理經紀人，這類人一般都是剛畢業或者剛入行，需要人帶，還不能獨當一面，主要是給上面的幾類經紀人打下手，學習行業規則和經驗。 這時候林雨關好門，回到客廳，身後屁顛顛跟著小芒果。 他隨手搬了把椅子坐下。 “剛剛我說的，就是我們公司能給到你的最高價格，在之前說道的分成的基礎上再讓你一成，這已經是最好的新人合同了，我相信除了我們公司沒有人敢冒這麼大風險，畢竟您還沒有出道，雖然未來可期，但確實那只是未來，未來的可能性太大了，而我們公司將要承擔風險。” 說話都是摩登果實的金牌經紀人威子，也是他們公司首席經紀人張華強一手培養起來的得力干將，近兩年帶的新人發展的都不錯。 歐小娟慶幸自己沒把合同拿出來，不然也是被人取笑。 能夠再讓出一成的分成，確實已經是行業內給新人開出的最高價格了。 不得不說摩登果實確實財大氣粗，捨得花錢。 威子說的沒錯，在新人階段，藝人的頭兩年基本都是公司的無私付出，無論是包裝還是培訓藝人，都需要錢。 把完全包裝好的藝人推向市場，如果發展的好，後面兩年才會開始賺錢。 如果發展的不好，前面的錢就白白打水漂了。 這就是為什麼各大娛樂公司對新人的合同都比較苛刻。 因為藝人的未來不確定因素太多，可能一個負面新聞就能將一個正在蒸蒸日上的藝人徹底打垮，幾年的培養付之東流。 所以公司承擔相當大的風險。 一般娛樂公司簽訂的新人條約的分成都是公司佔大頭，藝人佔小頭，等到第一期合約滿了，藝人賺錢後，合約會向藝人傾斜，有成績的藝人公司為了不讓他跳槽也會開出比較有吸引力的條件。 那都是後話。 在歐小娟看來，誰錢多，誰就底氣足，因為輸得起。 摩登果實肯為林雨開這麼大的一個口子，歐小娟只能自慚形愧，因為她開不了。 她最多隻能五五開。 雖然林雨有一首歌，但那只是在短影片裡轉發，跟已經正式釋出的歌曲完全不是一個等級。 這不算是歷史成績。 在公司高層看來，每天網路上都會有各種各樣的網紅誕生，紅得快糊的也快，根本不值得大價錢簽約。 而且公司還要把更多的預算騰出來給一線藝人。 近兩年公司發展不好，很多好不容易捧出來的藝人都選擇另尋東家，高層們不願意去賭一個新人，更願意保住已經有成績的藝人。 歐小娟坐在最邊上的單人沙發，目光掃視其他四位經紀人。 雖然她覺得自己已經沒什麼勝算，大家都是第一次見面，不存在感情牌。 同樣是五大娛樂公司，無論從公司目前發展狀況，還是合同的吸引程度，他