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其實並不是這樣的，很大程度上，王香芹是依賴於系統的。有系統在，她能很省力的就將養豬的所有瑣碎又麻煩的事情都處理好。反過來，當系統離開了她，哪怕給了分手費……哦不，給了稱號，能讓她比一般人養的豬更好，可這不也得親手養嗎？

所有的活計一齊向王香芹壓來時，她才忽的意識到，其實年前送去京城的那一批貢豬，還有之前賠償給縣太爺的種豬們，少了這兩批豬對她而言是個好事兒。

不然她直接累死算了。

可就算已經減少了這兩批豬，她依舊忙不過來。當然，這其中最根本的原因還在於，縣太爺挖了她的牆腳。

重新招聘是不難，可剛招聘的員工還能不進行培訓？等這些新員工能上手了，最少也得花上小半個月時間。這個前提還是那些人本來就是養豬的熟手。

最慘的是，縣太爺並不滿足於挖她豬舍裡的這些員工，甚至還在對外招聘。

王香芹都傻眼了，實在是不明白縣太爺招聘那麼多人做什麼。

要知道，假如是農戶家裡想要養一頭豬，幾乎就要捨出去一個勞力了。可那是因為那個人本身還要做別的事情。再就是，養一頭豬所耗費的精力，跟兩頭豬其實並不是一比二的關係。要是徹底形成了規模，一個人是完全可以同時照看至少十頭二十頭豬的。

因為那人根本就不需要忙活屋前屋後的事情，不需要給家裡人生火做飯、洗衣打掃，更沒有說農忙了還要搭把手的問題，而是全身心的都投入到了養豬大業之中。更有甚者，只要安排好人專門負責鏟屎挑糞，再派人固定的負責煮豬食、燒開水等等，但凡將所有的活計細分以後，管理好兩百頭豬，其實有差不多十個左右的人就可以了。

最重要的，是分工明確。

王香芹想了半天也沒想明白縣太爺在搞什麼，又因為她自己實在是忙不過來，就索性咬牙將剩餘豬裡頭的一半又賣給了縣太爺。

於是，她再度發現，縣太爺又開始招聘養豬工了。

搞什麼呀？

幾百頭豬，需要那麼多人嗎？

抱著這些疑問，王香芹還真就去打聽了一下。當然，她沒問縣太爺具體招聘了多少人，她問的是誰這麼&ldo;幸運&rdo;被官衙門看上了。還真別說，這年頭完全沒有保密條例這種事情，但凡家裡有人被選上的，都一副很光榮的模樣，對外津津樂道了好一番，像寧二河這樣的，還忙不迭的跟人吹噓，直到他閨女能耐，一去就當上了一個小官。

再略一統計，王香芹得出了一個令人驚愕的數字。

短短月餘時間，縣太爺已經至少招聘了不下五百人。

問題在於，王香芹連賠償帶售賣給縣太爺的豬，總數都沒五百頭呢！

這啥意思？打算來個一對一的精英特色培訓？

更誇張的是，都已經招聘了那麼多人了，縣太爺居然還在繼續招人。又因為縣太爺從調任到本縣後，名聲一直很不錯，哪怕很多人都知道本縣的縣太爺是個官迷，可這又不妨礙他發展本縣的農業、養殖業、商業等等。你管他腦子裡想的是啥，反正他做出來的事情，確確實實是造福了全縣百姓。

也因此，但凡縣太爺還在招人，就會有源源不斷的人過來應聘。

等王香芹跟著朱家人一起去縣衙門接朱四郎回家時，就看到了這樣的情形。

縣衙門口張貼了一份紅榜，但凡上頭有名字的，皆是被錄取的。考慮到多數人不識字，還有衙門請了縣裡的窮秀才幫著讀榜，也順便接受諮詢。

榜上有名的，那叫一個興高采烈，恨不得原地轉圈圈的那種，還嚷嚷著要趕緊回家報喜去，在他們看來，能給縣衙門辦事，哪怕只是養豬，那也是一件光宗