第7章 競爭上崗(第2/2 頁)

“那接下來，朕便會宣佈具體的考核措施，眾妃聽清楚了，由於每個人的夢想不同，朕決定將考核標準統一，那便是採用積分制，你們此後在島上的每份表現都會有相應的分數，表現突出的加分，表現怠慢的扣分，待返回大昂時，朕會根據分數的高低來決定是否助你們實現你們的夢想！”

積分制雖然是個新名詞，但是理解起來卻不難，經陸泰一解釋，眾人便很快明白了過來。

“陛下，那誰來負責記錄這個積分呢？是陛下您嗎？”

有皇妃頭腦靈活，很快就想到了問題的關鍵！

“二十四妃這個問題問的好，眾位皇妃總人數差不多有八十多人，若是朕一一記錄，定然忙不過來，因此朕決定根據眾妃夢想的相近度，將眾妃分為五個組，每組設一個組長，朕負責來記錄五個組長的積分！”

“而每個組之下，再根據人數多少設定若干個隊，每隊設定一名隊長，由組長來負責記錄隊長的積分，而隊長則負責記錄每隊成員的分數！”

其實，關於這個人員的管理問題，自陸泰意識到自己的處境之後，就開始思索，畢竟這麼多人，若沒有一個合理的制度來約束，不用鄭賀再派人暗害，他們自己就先亂了！

“陛下，那您分的五個組分別是什麼？組長和隊長又怎麼產生？臣妾可不可以當組長？”

二十四妃就像一個好奇寶寶，陸泰話音剛落，她就迫不及待地問了起來！

“二十四妃莫急，每個人都有機會的！”

陸泰呵呵一笑，接著便把心中的設想簡單說了一遍，並做出了相關的解釋！

五大組分別為：後勤組、安全組、醫療組、工具組和外務組！

後勤組：做飯，照顧糧食種子，火種，統籌眾人的工作安排；適合的夢想物件：做官、經商！

安全組：警戒，保衛居住之地；適合的夢想物件：大俠、殺手！

醫療組：收集草藥，治療病人；適合的夢想物件：大夫、郎中！

工具組：製造各種工具，碗、盆、簡易武器、收集柴火等等；適合的夢想物件：發明家、實踐家！

外務組：熟悉島上地形，打獵，獲取食物等等；適應的夢想物件：將軍、旅行家！

當然，以上的分組只是個大致的區分，並非特別嚴謹，每個組的責任職能也會存在交叉，比如外務組和安全組都是需要一些身手不錯的人！

而關於組長和隊長的人選，陸泰也沒有按照眾妃的資歷進行任命，而是給了他們一個自由展示的機會！

那就是競爭上崗！

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