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候是他的關注度最高的時候！」

點點頭，王欣沉思片刻，最後咬著呀拿起一份匯總資料，遞給旁邊的制服領導，請示道：

「為保證人民財產安全，我提議成立緊急應急小組，並增加老河灣各大路口執勤制服數量，一旦緊急事件發生，必須讓各位制服人員第一時間制止以下進口車輛進入老河灣城區！」

第824章 加油

「希望你我都能堅持下去，希望我們的努力都不會白費，希望我們吃的那些苦，都能照亮前進的路，最終如願以償。

共勉！「

——中興通訊某國際市場部經理。

也許從某一事件開始，我們就總有某種調侃的方式來看待這家企業。

可是早在2001年的某次經管級會議上, 侯總就講了公司未來三個拓展：

1，從國內市場道向國際市場拓展。這不是一個好與壞的問題，是一個生與死的問題。

2，區域性區域，從裝置供應商向運營商發展。

3，手機市場拓展。五年內手機收入站公司總收入的一半。

如果這個』時空『沒有趙宋的介入，那麼以上三個目標

中興想到了, 花為做到了。

無論哪個時空, 花為字典裡從來只有兩條路：

一, 自己中標。

二，不讓中興中標。

種花人最拿手的特色，窩裡鬥！

（此處只是自我調侃，對花為沒有任何）

由此我們回到開頭的那句話，再看看中興做了什麼。

該公司國際市場共有14大片區，以業績較差的南美市場為例，2005年，受命令前往的員工有：

楊婉瑩，最優秀的產品線管理經歷，到南美時兒子僅有兩歲；胡坤，現已做到西歐區總經理，到南美時剛剛結婚；鄒科，到智利時還在戀愛，南美期間結的婚；朱藝佳，放棄了在新加坡優越的生活, 毅然到智利做了國代；楊宏衛，原新省銷售處電信總監，召喚一聲就到了南美

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