第320頁(第1/2 頁)

潘敬會出錢讓編劇組定期出遊，自己選擇地點，足夠的閱歷才能寫出更有感染力的文字。

他們不隨波逐流，他們創造潮流。

公司目前營收狀態良好，每一部片都能實現盈利，然後利潤立刻投入下一部片子裡。

公司資金不斷流淌，創造出一部又一部好片。

編劇組製作出很多優秀的劇本，有些拍賣給了其他公司，寫劇本的編劇拿提成。

音樂組也是，有些賣給了其他的公司，音樂人拿提成。

當然，潘敬把最優秀的劇本和音樂留給了自己的公司。

他們不拘泥，什麼都拍，從不複製曾經有過的成功路線。

在當時他們那部歷史片火了之後，很多公司試圖模仿，也開拍歷史片。

但這堆想掙快錢的歷史片扎堆上映後，誰都沒有獲得比潘敬那部更大的成功。

所有人都知道那一部成功的原因：場景實，導演較真，演員拿命拼，劇本打磨精細，但這些東西，其他公司根本做不到。

這些掙快錢的片子，寫劇本時，他們的編劇為了安排刻意的笑點和淚點，就開始了偏倚。又因為大部分預算給了演員那邊，場景和道具只能縮減。演員又不肯在臉上塗抹東西，生怕影響了自己的形象。

導演不敢批評有名的演員，只能捧著演，到了最後，拍出來的東西，根本不能細看。

在歷史片扎堆的時候，令人沒想到的是，潘敬的公司接下來拿出來的竟然是一部現代愛情劇。

其他公司很不喜歡潘敬公司出品的所有電影，但是觀眾喜歡。

此後，她的公司還拍了科幻片、動畫片、奇幻片、懸疑片……

明明是不被看好的題材，拍出來就是能讓觀眾喜歡。

其他公司無可奈何，但也只能跟在她屁股後頭，她搞什麼，他們也想搞什麼試試，說不定就能跟著火一場。

她公司的劇本拍賣，都會被瘋搶，讓編輯大賺一筆。

雖然被拍賣的劇本能為編輯賺很多錢，但編輯更想讓自己的劇本被公司留下。

畢竟，賣出去的劇本，其他公司不一定能拍成什麼樣，自己公司拍出來的一定對得起自己的心血。

她的公司成了圈內最特殊的存在，很多人不喜歡她，卻必須要追隨她。

對於觀眾來說也是，這家公司不搞什麼營銷，不給演員立人設，名氣似乎不大，但是一旦他們出了片，就是好片。

大部分觀眾不追這家公司的明星，但是隻要出片，就願意去看。畢竟，口碑有保證。

每當有新片立項，都有很多公司外的演員託人、或者花錢想在潘敬公司的戲裡，扮演個角色。

因為這部劇一定會成功，不然口碑爆棚，再不然藝術指數滿點，能得大獎，所有的演員都想參演這樣的片。

她給出的片酬很少，但為了能參演她的片，那些明星不要錢都行。

被選中拍片的人不管咖位大小，被簽訂了嚴苛的合同：除了特殊情況之外，不得以各種理由為由不參加臺詞預演，不得、以各種理由為由在片場遲到早退……

這都是普通人很正常的工作要求，但很多演員做不到。

好辦，那就賠償加解約，不是潘敬求著你們來演戲的。

所以，很多在其他劇組存在欺凌群演、遲到早退、要求摳圖、不背臺詞只對口型等不良行為的演員，到了潘敬公司的劇組後，老實得像個小學生，因為這裡沒人慣著他。

慢慢的，也開始有些公司默默嘗試潘敬的模式。

把大部分資金用於劇本和場景道具，選用名氣不大、片酬不高、但敬業又演技好的演員，試驗一下。

這些嘗試沒有大張旗鼓，也不是