第十四章 日本北海道杯子蛋糕(第1/2 頁)

從公安局回來後的這幾天，對於失竊之事，朱心雅除了耐心等候訊息外，也不能做什麼，惟有信任公安機關的辦事能力了。

公安局那裡也說像這類案件層出不窮，很難抓到犯人，目前只能備案，作為參考資料，若真抓到犯人，再請她過去認人。

朱心雅固然肉疼賠償金，但想到這些迷途的孩子時，也蠻感慨的，只好祈禱他們別再做錯事了。

除此之外，心情還是很不錯的。

“小朱啊，我最近腰痠背疼的，有什麼可以介紹啊？”熟客娟姐手扶著腰，大吐苦水。

“娟姐，腰痛實在挺麻煩的，其嚴重性可大可小，怕很長手尾呢，不然我介紹您這款‘杜仲壯腰丸’，我好一些顧客都吃得挺不錯另外，可以加這個天然的鈣質粉，無新增物，水溶性，療效也很好”朱心雅笑著介紹店裡的產品。

“看著不錯，這個月有沒有活動啊？”

“有啊，姐，您來得太巧了，這個月的活動都是大活動，打75折呢！”

“那好極了，小朱，你給我這個兩套，還有剛才說的那個”

“姐，您慢走。”朱心雅把東西打包起來，把顧客送到門前，揮手道別。

她的這名熟客來店兜了一圈，和她買了好些產品，出手豁達，算一算，哇，買了整一萬元的東西！

不錯不錯，加油！她開開心心地對自己鼓勵一番。

像他們這行業，心理素質一定要夠強，不然很容易被不好的環境給打倒！朱心雅實則十分慶幸被派到這家分店，不但顧客的流量不低，顧客的素質也好，很少遇到不講理的，而且還認識到一班好同事，對她十分敬愛，當遇到難題時，大家一起面對，彼此守望相助，有一家子的感覺。

她知道有些分店因為產生人事問題而鬧得很僵，不能合一，業績自然也上不來，著實可惜！所以，朱心雅天天都要為了這些“家人”而感謝老天爺！

為了建立和同事們的關係，朱心雅除了真正關心下屬外，還用上了“軟實力”！

記得她頭一天上班的時候，便請大家吃點心和喝下午茶，懂得用食物收買人心，再慢慢了解每個助手的能力、脾氣、喜好等，再依據各人的能力來分配工作，如阿梅為人熱情，便安排她接待客人，燕妮較文靜，則負責解說產品和聯絡顧客，建達是男生，也比較好動，朱心雅便安排他負責一切與科技有關的器材示範和跑外務的工作。至於馬佩芬是新來的，每個工作崗位都去學學。

她身為經理，更是以身作則，確保自己在每個崗位都能遊刃有餘，適當時給與下屬指導和鼓勵，再和總公司、供應商們保持良好關係，這些都是她職責所在。

業績、公司的看重、同事的支援，客戶們的零差評，每一項都證明她的“年度最佳經理獎”絕非浪得虛名的！

這次的失竊，恐怕是她職業生涯中唯一的汙點吧！雖然只是小小的點

不過她對自己說，絕不能因小失大，誰沒犯過錯？最重要的是從失敗中學到什麼功課！都說了，這行業的心裡素質一定要強大！（或許該說每一行業都一樣的。）

朱心雅看看手錶，咦，不知不覺已經到了五點半了，再過半個小時便到了下班時間，她用指頭敲敲下頜，正想著待會兒的晚餐該如何解決？平常時，她都會進超市買一些蔬菜和簡單的食材回家煮，除非真的覺得累了便打飯打菜，或吃泡麵解決了。

今天剛好有興致下廚，朱心雅記得家裡冰箱好像還有幾片五花肉和一些韓國泡菜，只要簡單處理一下，再煮個五穀飯，想起來都食指大動！好，就這麼決定了！自己煮的東西怎樣都比外賣好吃開胃！

她走到櫃檯那兒，用電腦檢查一下今天的業績，這也是她每天的工作流程之一，每天還得寫報告