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李瑋丟擲了自己的一系列優勢之後，只聽得創業團隊那邊是一愣一愣的。適合做電競賽事的遊戲一般以格鬥和射擊遊戲為主，畢竟和兩項遊戲天生就有競爭屬性。其次就是隨著玩法的變革和玩家的興趣，即時戰略遊戲（例如星際2、魔獸3）和oba（例如dota和lol）也先後成為熱門電競專案。最後就是競速、賽車等廣大普通人也能喜聞樂見的電競遊戲。而剛好在這個位面，李瑋的遊戲公司就擁有這樣的產品線。如果能得到李瑋遊戲公司的鼎力支援，哪怕做國際賽事都是沒有問題的。更為重要的是，李瑋有自己的製作公司和播出平臺，可以說，李瑋完全可以自己做賽事，但是他卻選擇和這個創業團隊合作。而團隊的負責孫哥卻聽出了弦外之音，他問道：&ldo;為什麼是我們加盟您的公司？而不是您注資我們的團隊呢？&rdo;

&ldo;第一，你們還不是一個完整的團隊。嚴格來說，你們只是相當於一個公司的策劃部門，而且你們這個策劃部門還沒有特別讓我滿意的執行能力。第二，我如果需要做電競的話，我需要的只是一個核心企劃團隊就足夠了。如果你們不願意加盟我的話，我完全可以揮舞鈔票去別的公司乃至你的團隊挖人就是了。&rdo;李瑋並沒有因為他們是同胞而緩和自己的語氣，&ldo;你們唯一的優勢就是你們已經磨合成熟了，我只需要將你們放進我的團隊就足夠了。&rdo;

&ldo;李先生的話還真不客氣。&rdo;孫哥苦笑道。不過他也知道李瑋的話是對的，李瑋如果要成立電競策劃公司的話，缺的只是一個核心的團隊而已。而這個團隊雖然說難得，但只要李瑋願意花錢，大不了就浪費一段時間招募和磨合團隊就是了。可一旦這個團隊成熟並發力的時候，那就足以將目前所有的電競團隊給打趴下。可以說，自己這個團隊是早死還是晚死而已。想到這裡，孫哥問道，&ldo;李先生，我們已經完成了a輪融資，如果我們團隊突然被整體收購的話，違約金方面該如何處理？還有，未來的新公司給我們留下什麼樣的職位？&rdo;

李瑋聽到他居然沒有提薪酬，心中就高看了他們一眼。畢竟李瑋旗下公司的待遇是數一數二，只要職位到了，難道還怕沒有錢？於是李瑋解釋道：&ldo;違約金自然是我替你們出，你們放心，如果他們糾纏你們的話，我的律師團隊可不是吃素的。未來的電競管理公司裡，我給你們一個高階副總裁和一個營運長，兩個高階管理職位；此外你們團隊會組成運營部，我會將部門的高階經理職位也留給你們。如果你們團隊裡不適合運營職位的，我會安排他去其他部門試試。但如果還是不符合我們的考核標準，我只能按照標準流程遣散他了。&rdo;

孫哥想了想，兩個高階管理職務和一個中級管理職務，已經非常划算了，於是點頭了。

第397章 幸福生活（五）

等這幫人點頭之後， 李瑋立刻讓人事部門帶著法務部門的人和他們簽了一系列協議，特別是最重要的保密協議。&ldo;雖然我讓你們簽的保密協議有點苛刻， 但是你們看完我等下要公佈的計劃就知道我為什麼不得不這麼慎重。&rdo;李瑋說道， &ldo;我們未來這家公司就叫國際電子競技管理公司，不用什麼花哨的詞語，開門見山表明我們的態度。我們的最頂級賽事就是&l;電子競技世界盃&r;，這將是一檔以國家為參賽單位的綜合性電競賽事。而在頂級賽事之下就是我們的一級賽事，也就說國際級賽事。比如我們在各個專案或各個遊戲的國際賽事。而在一級賽事之下就是二級賽事， 二級賽事就是國家級賽事。目前電競開展得比較成熟的地區就是北美區、歐洲區、華夏區、東瀛區和高麗區；其次就是南洋區、拉美區、近東及東歐區、中亞西亞區和澳新區。我們在成熟地區將會舉