第三十八章(第2/2 頁)
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熟的想法。”
廠領導聽完，都低聲議論起來。何雨柱的建議很中肯，人家不懂，但是有想法。提出的對口單位也很直接靠譜。
“好，建議很中肯，小何，你先忙的去吧！”楊廠長肯定了何雨柱的建議。
何雨柱除了會議室，直接去了人事處、組織部辦理專、提幹手續。出來時，何雨柱正式行政20級，月工資70元，加食堂班長補貼2元，共72元。
下午，分管農機廠的聶副廠長叫上何雨柱，一起去了北郊的國營農場。雙方溝通後，約定明天北郊農場安排相關人員來廠裡指導，農機廠呼叫農用機械。
伙食基地工作落實一切順利，500畝都計劃種植冬小麥，增加10豬（飼料不好解決），冬小麥收割後種植再請北郊農場專家來商議。伙食基地正式定員定崗，沒有定編。也就是說臨時工，還是不能轉正的那種。定員22人，管理崗2人，庫管 2兩人，機械操作員6人，統計核算員一人，普通職工6人，養豬5人；外聘專家兩人（不固定）。食堂管理科長兼任基地主任，何雨柱為副主任。其實基地的事情都是何雨柱管理，廠裡這麼安排，誰都明白。本來何雨柱在管理科也沒有分管業務。
何雨柱結婚後真的很順利，這都秦京茹帶來的福氣，就是自己媳婦身體弱了點，有點遺憾呀！得找個機會，尋訪名醫，調理一下，夫妻和諧很關鍵呀！很多家庭可都是為了這事兒不和諧，才分開嗎?
何雨柱近期是真的忙，招待少不他，基地事情得跟著跑。雖然他不懂，但是思路好呀！遇到問題，總能提出有效的思路，這很了不得呀！聶副廠長都有把何雨柱調他那麼去得想法。畢竟何雨柱的思想來至於下世紀，經歷過這個世紀。當代國人與外界接觸少，眼界受到限制，但很聰明，也能接受新興事物。當然也有保守的，還真不少。
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