第29章 大力推進(第2/2 頁)

在省內業界也算出類拔萃的人物，按照行業規律，三四十歲科班出身的應該是業務能力最高的一個巔峰，基本上過了五十歲，業務水平很難提高或者說是跟不上行業發展，轉為管理崗，或者創業，亦或者是帶團隊，突出協調能力了，但這老傢伙不一樣，學術交流和業務學習從來沒落下過，堅持學習，算是始終在進步吧。這個年紀不只是審理，有時候還會自己動手，院兒裡的新老同志都很欽佩的存在，一個亦師亦長的存在，但是一生都在學習的這股勁頭就不得不讓人折服。

白大姐還是那麼歡脫，還是那麼張揚，真是外表越張揚，內心越坦蕩。從業近二十年，年輕的時候是業務骨幹，一直活躍在一線，後來資歷越來越老，開始帶團隊，公司也換了幾家，這也從側面反應出了一些行業問題，本是和暴利行業，卻是因為專業問題，收入天淵之別，要是分配問題也倒是好說，問題就在於本就分不到什麼錢，公司的老闆卻總是想多吃一口，吃相難看的多了，自然人員流動的就快，直到最後，白大姐帶著自己的小團隊到了現在的公司，當了副總，還得了1%的股權，說是股權，其實也沒什麼實際利益所得，很多企業會給老員工這樣一個榮譽象徵，後來還是因為年終獎一類的問題，團隊裡的幾個成員不得不離開。

張嚴見幾個人來了，便給杜龍打電話，安排幾人休息，17：00帶幾人到會議室見面。

張嚴也趁著這個空隙，叫出了系統介面，開始研究怎麼加點，現在病治好了，還有21個兄弟點，按照傳統套路應該是弄個什麼神醫技能，或者是什麼武道家技能，還有歌唱舞蹈一類的，但是就臨城這個地方而言，哪有什麼大人物能一步登天的，又有什麼高手能打過全屬性加五的張嚴呢？至於唱歌舞蹈樂器這些裝逼的技能，有愉悅自身的功能，但僅限於高階選手，絕大多數這類技能都是為了服務他人而存在的。還是留著這21點吧。以後換好技能，或者應個急。畢竟這小縣城，裝逼打臉的套路根本玩不轉啊。