第十五章大家電櫃組(第1/1 頁)

凡事不怕一萬，就怕萬一。經理這關，目前算是過啦。但一旦有公司級領匯出面說情的關係戶，我和小攀兩個肯定要往後排。畢竟名額有限。但好在縣官不如現管。這也得多謝小攀事先多方取經，多方打探。

目前別無選擇，只能等，也只有等了。

和小攀揮手告別，我們各自回家，暫且不提。

日子在激惱賣貨中，日日打發著，不敢想結果，只是每天下班前沒被喊去辦公室就值得慶幸。經理見了我們也沒有任何表示，我們也是不敢問，生怕畫蛇添足，耽誤事情。

一個字，等。

在班對經理的稱呼依舊是領導或經理，不敢唐突叫哥，怕給領導帶來不好影響。

繼續努力賣貨，一個是為了彌補之前花費的五百元虧空。一個是不讓自己閒下來，胡思亂想，煎熬內心。

這樣度日如年的熬過一週，終於到了週末，原定公佈櫃組調整名單的時間。大家三五成群，聚集在一起，交頭接耳。有訊息靈通的已經知道一些眉目內情。但僅限於關係好的人之間小喇叭低調廣播，低聲探討。

有外人假裝不經意地走近時，就會立刻噤聲，或者說一些家長裡短不想幹的話題。外人只好訕訕離去，他們繼續壓低聲音，嘀嘀咕咕。

終於臨近大家電交接班時間傍晚五點了，正副經理同時來到賣場，出現在大家視野中，一個櫃組留下一個值守人員，其他人集合到電視那寬寬的通道中，開臨時晚會，由牛經理主持李經理宣佈名單。

先宣佈的是音響櫃組的名單，原對面賣半導體的玲姐，和原賣電話的大成去了音響櫃組，音響櫃組原有員工有兩人去了煙機灶具櫃組，其他音響櫃組品牌員工也部分調換了售賣品牌，但基本一攤有一名老員工不動。這樣不耽誤新老交替，不耽誤售貨經營。既起到補充新鮮血液，也不傷筋動骨。兩名小電員工補充到音像櫃組。其他小電人沒有崗位變化。。

我和小攀暗中交換了一下眼神，看來彼此還是都不知道結果。心裡再急，也都要裝作若無其事的樣子。

因為有一部分賣音像的員工滿足於賣音像製品的安逸現狀，不想去掙錢機會多，但壓力與挑戰並存的大家電。而且大家電需要員工賣一臺貨，自己就要到庫房取一臺貨，現場開箱給顧客除錯一臺貨，如果到顧客家，使用效果不理想，還要負責聯絡廠家售後人員門進行除錯。售後人員如果活多較忙，不能及時門，那麼就得員工自己義務門除錯。否則在當時那個年代，大家電的大字不僅僅代表著家電體積較小家電大，也指購物金額巨大，一般家庭對大家電效能功用相當在意，期望值很高，質量不滿意商品保持原樣我們這還有七天之內免費退貨的店鋪承諾。而一旦顧客退貨，就不僅僅是店鋪銷售沒了，需要經理籤批，承受經理的不滿意的怒火。好自己的銷售提成沒了。還極大可能因為往返的運費，發生顧客索賠投訴，處理起來很是麻煩。因此大家電員工都要學會賣貨，有力氣搬運，有能力除錯，有膽魄獨自門服務安撫住顧客。都是多面手才行。