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丁丹雪現在已經調任到購物廣場擔任副總經理，負責購物廣場的各項事物。

陸夏則是總經理，不過平時的運營管理工作，更多還是落在丁丹雪和另一位副總經理趙素雅的肩上，各司其職，互相合作也互相監督。

經過幾年的打磨，丁丹雪已經擁有獨立管理能力。

她平時經常在陸夏不在的時候，替代陸夏行使管理權，並沒有發生過什麼大問題。

即便出事，她也第一時間解決，沒有出現大紕漏。

再者，還有同樣能幹的趙素雅，陸夏也就不需要將大量的精力放在購物廣場上。

丁丹雪的報告是陸夏一手□□的，因此非常清晰明確。

陸夏掃了一眼就大概知道是個什麼情況，原本以為過了三天的活動期，營業額會大幅度下跌，沒想到很是爭氣。

雖然不如剛開業那三天人山人海，擠得挪不動路，可依然是大家購物首選的地方。

人少了，反而還更方便購物。

雖然營業額有所降低，卻比預測的好了許多，且還在一步步緩慢上升。

&ldo;表現得不錯啊。&rdo;

丁丹雪笑道：&ldo;現在年輕人都喜歡到這裡逛街，老年人也很喜歡過來看特價區。咱們的東西品質都是有保障的，大家過來買東西心裡也比較放心。&rdo;

現在假冒偽劣產品不少，服務也不到位。

要是買了什麼壞了，只能自認倒黴，消費者處於劣勢。

他們卻是不同，尤其是在超市裡購買的東西，要是出現損壞或是不合適的，七天以內都是可以拿來退的。

超過七天，則會根據使用的程度，進行一定的補償。

如果是商品質量有問題，不僅退回全款，還會進行雙倍賠償。

一開始還有人不相信，從來賣東西的人，把東西賣了就不願意負責，找各種藉口拒絕。

老百姓們只能自認倒黴，一點辦法也沒有。

陸夏竟然敢這樣承諾不少人心存懷疑。

可當有人退款成功後，一下覺得這裡是不一樣的。

尤其是發現了偽劣產品，他們二話不說直接退款，還將其他同種貨物都給暫時下架。

若是發現產品都是有質量問題的，他們會追責廠家，並且給發現的消費者發賠償金。

陸夏點點頭：&ldo;品控一定要做好，每次進貨的時候都得多盯著點，該誰的責任就讓誰的責任，不管是誰都得擔起責任。&rdo;

&ldo;是，我們在上新之前，都會對新品進行檢測，透過了之後才會上到貨架。&rdo;

雖說購物廣場只有一部分是陸夏的產業，可其他大部分店鋪都遵循陸夏的管理模式，都非常的注重商品的品質。

商場裡大部分員工，都是經過陸夏訓練的。

為了保證商場的口碑，陸夏在開業前就主動跟商鋪老闆進行聯絡，幫助他們訓練服務員。

商場的頂層是員工區，普通人是沒法進去的。

上面不僅有員工食堂，還有休息室和活動室，方便大家在休息的時候，可以過來放鬆。

員工食堂對陸夏旗下員工是免費的，員工餐的水平一如既往地高，而且還是自助的，菜色也非常的豐富。

其他商鋪的員工，經過了陸夏這邊安排的統一免費培訓的，也是有資格進入餐廳的。

只不過他們不是陸夏的員工，因此想要吃飯是得花錢。

不過非常的實惠，跟自己做也差不了多少，有的甚至更便宜。

因為超市有購貨渠道，能拿到便宜的食材。

但是休息室卻是免費提供給大家的，休息室裡有健身器材，也有撲