第90章 強制辭退(第1/2 頁)

陳醫師雖然不服公司辭退的命令，胳膊拗不過大腿，透過各種的申訴，小許總還是堅持辭退他。用孫鵬飛的話來說、“不能讓一顆老鼠屎，壞了一鍋粥”，制定的制度必須要去遵守，美斯特醫療體檢公司要超越頭部體檢公司，就必須要有鐵血的制度。孫鵬飛好不容易找到了可以光明正大搞走陳醫師的藉口，自然不會浪費好的機會，千方百計的在小許總面前說陳醫師的壞話，陳醫師成了他的眼中釘，肉中刺，用盡各種辦法讓陳醫師失去這份工作。孫鵬飛還假意好心勸陳醫師，不能在一棵樹上面吊死，外面的工作很多，憑著陳醫師的能力，肯定能找到一份更好的工作。現實的情況，有的時候好心開解你的同事，不一定是真心的關心你，很多時候都是有自己的目地。更多的挖坑，背黑鍋讓一個人去承擔，陳醫師做了很多工作，沒有功勞也有苦勞，在現實面前，企業是殘酷的，客戶投訴帶來的結果，必須要開除陳醫師。陳醫師面對現實情況，一直沒有逆來順受，堅持一級一級的申訴，小許總雖然是老闆，也不能直接去開除員工。一件事情的發生可大可小，還是要看掌權者對於這件事情的定性，孫鵬飛好不容易抓到的可以幹掉陳醫師的機會，不會那麼輕易的放過。小許總讓人事和孫鵬飛去勸說陳醫師接受公司的勸退，一輪又一輪的勸說，陳醫師是油鹽不進。

孫鵬飛站在法律的角度給陳醫師分析，由於陳醫師個人解讀體檢報告的失誤，對客戶造成了困擾，站在公司的角度，員工犯了不可饒恕的錯誤，公司需要及時止損。美斯特醫療體檢公司在全國屬於大型公司，為了維護公司的聲譽，肯定要對涉事員工嚴肅處理。公司不是屬於慈善機構，收容所，能者上，庸者下，最佳化員工隊伍是合理合法的。體檢報告解讀失誤造成的經濟損失，公司本著人道主義原則，沒有選擇向員工索賠已經對的起員工了，在處理這個事件上面，公司付出了很多心血，需要理解公司付出的良苦用心，雖然你為了公司的發展付出了很多，現實情況是你的失誤造成了公司的損失，客戶的投訴，本著治病救人的原則，公司沒有去起訴你賠付公司的損失，只是第一時間選擇和你終止合同，已經很對得起你了。你的失誤造成了公司名譽的損失，公司還沒有找你追究責任，是我在小許總面前為你求情，極力的勸說小許總，小許總才沒有繼續追究你的責任。人要懂得知恩圖報，現在集團簽發的辭退命令還是要去接受，好聚好散，我們也不想撕破臉皮，畢竟代表的是美斯特醫療體檢公司，私下我們還是朋友。孫鵬飛很虛偽的面具下藏著一張猙獰的臉，恨不得馬上開除陳醫師，陳醫師是擋在他和王醫師愛情面前不可逾越的高山，只有開除陳醫師，才能打破他在王醫師心裡的印象。

陳醫師是外地人，孫鵬飛一直都是瞧不起外地人的，王醫師選擇陳醫師，是一朵鮮花插在牛糞上面，兩個人的身份地位是不匹配的，對於孫鵬飛來說，光明區本地人，和王醫師是般配的，身份，職位都比陳醫師高，還是小許總面前的紅人，私下場合孫鵬飛還和小許總稱兄道弟，小許總對於孫鵬飛是很倚重的，公司很多具體性的事務都是交給孫鵬飛去打理的，孫鵬飛在公司號稱“小老闆”，很多醫師，護士，銷售，孫鵬飛都有開除員工的特權，整個公司都是孫鵬飛當了一半兒的家。孫鵬飛私下和我們聚餐的時候，告訴我們，美斯特醫療體檢公司一半姓孫，大家只要努力把業績做上去，提成都不是問題，可以找小許總申請單除了提成之外額外申請獎金，在給員工畫餅方面，孫鵬飛是不遺餘力的畫了一個又一個大餅，總是不斷地在給員工畫美好的藍圖。愛情上面，孫鵬飛給很多小姐姐畫餅，都是空手而歸，之前總經理助理白雪，長的是美豔動人，堪稱整個美斯特醫療體檢公司的司花，孫鵬飛對白雪展開追求，現實情況是白雪根本不吃孫鵬飛那一套。孫鵬飛每天訂一束花送白雪，不間斷地創造浪