第239章 圈子文化(第1/2 頁)

丁光耀似乎已很久沒有感受煙火氣息了，四處張望，看到朝氣蓬勃的學生，臉上露出欣慰的笑容。或許在感嘆年輕真好，亦或在欣賞自己管轄範圍內的快樂，在他任期內能讓金安縣發生翻天覆地的改變，這是他最大的心願。 “喬巖，躲那麼遠幹嘛，跟上來。” 景色雖好，喬巖卻無心欣賞。今天被丁光耀訓斥，他才體會到什麼是敬畏。並不是害怕，而是被領導自帶的磁場所壓制。他腦子裡盤算著如何向對方道歉，醞釀了好幾次都說不出口。聽到對方叫，快步跟了上去。 喬巖找好了說辭，開啟公文包，將今天在財政局和地稅局調取的資料拿出來，遞到面前道：“丁書記，按照您的吩咐，我今天去把全縣各大煤礦的稅費都調出來了，而且請專業人士分析了下，從賬面上看不出任何端倪，都按照標準合理合法納稅。” 丁光耀沒有接資料，揹著手繼續往前走，若有所思道：“這麼說，這些煤企都沒有問題？” 喬巖既然知道了下一步要整頓煤礦，順著他的意思回應道：“還是我上次和您說的，我們無法管控每個煤礦的生產量，多生產出來的就流失了。再者，地稅局提供的報表雖然完美無缺，可我總覺得他們沆瀣一氣，在這上面動了手腳。” 丁光耀面無表情，良久道：“沒有根據的話別亂說，要拿到真憑實據，工作必須嚴謹紮實。” 喬巖面露赧色，不再作聲。 又走了一段路程，丁光耀又道：“下週，隆森實業集團的宋總要過來考察，不大張旗鼓，不宣傳報道，到時候你陪著他們走走，讓他們儘快拿出煤礦整合方案來。” “明白。” 丁光耀停止腳步轉身道：“我記得你是新聞學專業出身，還能寫了稿子嗎？” 喬巖不好意思地撓撓頭道：“畢業了就沒從事新聞工作，不過功底還在，問題不大。” 丁光耀頷首道：“這樣，你最近思考寫一篇新聞調查深度稿件，就以煤企為例，把金安縣存在的問題毫不掩飾地反映出來，讓眾人看到真實面目。最後要契合主題，改革勢在必行，整合才是唯一出路。寫好後讓我看看，可以的話在省報上刊登一下，有認識的人嗎？” 喬巖點頭道：“有同學，省電視臺總編是我大學學長，他們應該和省報聯絡密切。” “嗯，如果你一個人不行，可以請外援，但這事必須保密，只有你我知道。到時候省臺也可以邀請過來曝光一下，至於發稿，到時候再說。” 童偉的判斷果然沒錯。別的領導是捂著、壓著醜事醜聞不讓報道，而丁光耀反其道而行之，就是要把金安的家底宣揚出去，透過輿論造勢，掀起一場大討論，讓眾人來評判金安是否要改革。 此外，如此舉動比較極端，冒很大風險。一旦過頭了，對金安的形象是毀滅性的打擊。如果省領導盯上了，會認為丁光耀的能力不足，說不定會影響仕途。 他既然敢這麼做，肯定是認真研判，反覆思考過的。再者，背後有高人為其撐腰，就是把金安翻個底朝天，也絲毫影響不了他的仕途。而這個高人，僅憑他的老領導，省委常委、組織部長林福東還不夠硬，或許還有更厲害的人物。 官場，說到底就是圈子文化。同學、師生、親戚、朋友之間都有可能形成特定的圈子。確定核心人物後，透過利益的交織，觸角的延伸，範圍的擴大，確保每個領域都有自己人，以鞏固圈子的地位，建立牢不可破的同盟。 當今社會，一個官員想要成就一番事業，沒有強大的背景和雄厚的財力是無法實現的。比如蔡小虎，以家族式的利益擴大圈子，在金安縣織出一張令人震驚的網路。如果不是丁光耀下定決心弄他，其地位無法撼動。 同樣，丁光耀也身處圈子。或許早些年是圈子裡的小角色，如今主政一方，需要藉助圈子的力量來施展手腳。是真正為金安發展謀福利，還是為了鞏固圈子來提升自己，真實目的只有他們知道。 其實，喬巖也被無形中拉入到丁光耀的圈子。省委組織部長林福東、市委副書記秦川文，南江投資開發集團總經理王江勇，以及宏圖集團的關宏志、隆森實業集