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長遠來看她在嘉時的未來肯定要比做私廚寬廣。

但遠水解不了近渴，她看到這份私廚月薪五萬起的時候，還是忍不住按照要求做了一道面試的家常菜，發了簡歷。

嗯，就先試試。其他，等面試完了再說。

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穿書而來進入嘉時的第一天，阮嬌就先和人懟起來了。

這人是原主在嘉時的經紀人劉明。和劉明的矛盾還要從嘉時的制度說起。

嘉時影視公司是兩年前才成立的新公司，正處於上升階段。

目前嘉時除了一些已經簽約出道的藝人之外，還有很多待出道的練習生。原主就是這些練習生中的一員。

在嘉時的男女練習生現在加起來有二十個人。每五個練習生共用一個經紀人，但那個經紀人手中不止有這幾個練習生。

今年起，這些練習生每半年都會有一次換血，表現優異的直接簽約成為正式出道的藝人，表現特別差的則被新的練習生替換，相對平庸的則繼續做練習生，直到能夠出頭成為簽約藝人。

而今離最近的一次換血只有兩個月的時間。就目前的情況來看，一直表現很差的原主幾乎是眾望所歸要被替換的人。

曾經的原主也預料到自己逃不過這次換血，所以破釜沉舟不管不顧的爬床顧時禮，以期搏一把來個鹹魚大翻身。

如果就這樣按照制度來走，阮嬌不會和劉明衝突。可劉明早就看原主不順眼，想讓原主現在就走，好騰出位置給他看好的新人。

嘉時的練習生一個蘿蔔一個坑，舊的練習生不走，新的練習生進不來。

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