第43部分(第1/5 頁)

銀行裡的，不管是公積金貸款還是按揭貸款，都要還上十幾年、幾十年，嘉州市政府為了鼓勵大家都踴躍做房奴，公積金貸款條件越放越松，貸款額度也與房價一樣扶搖直上，反正嘉州人對揹負幾十萬、甚至幾百萬債務已經沒知覺了，誰不是這樣！

而且，不能因為你家庭經濟條件好不給你分，經濟條件不好才給你分，這樣的事情搞不清楚，也顯失公平，所以大家都得分。

最可恨的就是前些年，嘉州市人事局到全國各地招兵買馬，這些招過來的公務員都是碩士研究生以上文憑，據說都是嘉州市緊缺人才，市政府專門搞了個人才公寓，實際上是高檔小區，安置這些人才，名義上也是分給他們經濟適用房，但每套都是一百五六十平方米以上，一來就分到了。

¤╭⌒╮　╭⌒╮歡迎光臨

╱◥██◣　╭╭　⌒

︱田︱田田｜　╰……

╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版　權　歸　原　作　者

…　手機訪問　m。 想看書來

¤╭⌒╮　╭⌒╮歡迎光臨

╱◥██◣　╭╭　⌒

︱田︱田田｜　╰……

╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬╬版　權　歸　原　作　者

第八章　你是夏伊蔓（42）

這些人才分到了房子還不滿足，還要求住房補貼，本來住房補貼是這樣的，公務員要在等著分配經濟適用房和住房補貼中選一個，你分配經濟適用房了，就不能拿住房補貼，你拿了住房補貼了，就不能分經濟適用房了。這些可惡的人才們就集體到市政府上方（沒有披麻戴孝），揚言不給他們住房補貼就集體撤出嘉州，市政府搞得沒辦法，只好又得給他們發住房補貼。

本來規定他們至少要在嘉州市服務五年以上，否則房子要收回來，但是他們中的大部分人事實上並沒有服務完五年就走了，而且都是對口考到了省和中央部門，這個政策也允許、也鼓勵，這幾年從中央到地方，都在大規模從基層選拔優秀公務員，什麼是基層，反正比你低一級以上的就叫做基層，比如市科技局的考到了省科技廳，市國土資源局的考到了省國土資源廳，有一個最厲害，直接從市委組織部考到了中組部。

你說市政府能把他們的房子收回來嗎，那不是卡他們、刁難他們嗎？上頭是要問責的，你嘉州市政府吃了十個豹子膽，也不能對抗上級是不是，有令不行那可是殺頭的罪。至於住房補貼那就更別提了，早流水一樣嘩嘩流光了，你不僅不能卡他們，還得擺酒宴歡送他們，別看他們現在沒什麼官職，可個個都到了上級要害部門，不出幾年，就是處長，再出幾年，就是廳長、司長，嘉州市還得巴結上他們呢。如果你現在卡他們，他們到時就卡你，而息事寧人，他們就會感恩，說他們的仕途還是在嘉州發跡的呢，嘉州就是他們的第二故鄉，故鄉的事自當全力辦好……

高宗明說：大家都到齊了，許為義科長因為章局那邊有事，就不等了，現在開會，前些年辦公室在先進評選上作了一些探索，取得了一定成績，也有過教訓，今年我們對評選方法做了完善，事先我與兩位主任、三位科長都作了溝通……

第八章　你是夏伊蔓（43）

（他掃視了一下會場）大家一致認為應當對各類先進、優秀名額進行統籌配置，比如公務員雖然可以放在先進工作者裡評選，但你畢竟還多了一層評選機會嘛，人家就沒有，所以，對各類先進、優秀，我們都搞了一個候選人名單，主要是根據大家平時的表現，同時適當地搞搞平衡，這搞平衡有三層意思：

一是各科自己的平衡；

二是個人要考慮最近幾年評上先進的情況，比如已經連續兩年被評上優秀公務員的，今年表現也不錯，那麼今