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譚宇又是央求又是威脅，但釋天生就是不為所動，把譚宇弄得是沒招沒轍，看來老實人真不能得罪，真生起氣來，什麼也拉不住啊！

房門再響，李文博也下班回來了，剛進門口，就聽到譚宇哀叫聲，還以為出了什麼事兒，連鞋也沒來得及換衝進客廳，一見眼前的景象，立時也明白了七八分。

“呵，天生，你就別再罰譚宇了，他應該是已經長記性了。譚宇，你也是，我不早告訴你不能騙你小師叔嗎？你就是不聽遭報應了”似乎是個局外人，李文博當起了和事佬。

“嘿，我這暴脾氣，李大哥，您也太不夠意思了，明明主意是咱們兩個人想出來的，怎麼出了事兒，就拿成了我一個人的了？”實指望李文博能替自已分點責任，沒想到卻是這樣的結果，譚宇只覺得自已是叫天不應，叫地不靈，簡直比竇娥還冤。

“呵，我問你，咱們倆誰現在在中天集團上班？誰能和曉娟她們隨時保持聯絡？誰最清楚中天集團的內部情況？是你，是你，還是你！所以算起來，我最多隻能算是幫兇，而你才是始作俑者，服氣嗎？”被點住的又不是自已，李文博很有閒情逸致地跟譚宇講起了道理。

李文博拖的起，譚宇卻是拖不起，身上的麻癢越來越厲害。

“好好，我是主犯，我是主犯，李大哥，你就快救救我吧，我快癢死了！”

………【第一百四十一章　電腦人腦】………

釋天生和李文博，譚宇二人如何算賬不必細說，反正事情做都已經做了，就算把他們倆暴打一通也改變不了什麼，所以最後的結果也只能不了了之。

既然整個選拔需過五關，而筆試僅僅是第二關，再加上釋天生根本就是胡答亂答，這要是也能過了關，那簡直就和奇蹟沒有兩樣。

所以，三個人都沒再把中天集團的招聘放在心上，第二天起來，該幹什麼還幹什麼，反正當初也沒抱多大希望，故此也談不上什麼失望。

釋天生等人雖然不再想著招聘的事，但中天集團的工作並不會因此而停下來。

筆試的答卷在檔案室放了一晚以後，第二天便送到了智慧評測室——為了強調自已主持開的智慧人才評測系統的重要性和先進性，朱炳文專門在人力資源部騰空一個辦公室，用來安置這套評測系統。

所謂的評測系統，實際上是由一臺電腦，一臺掃描器，一臺印表機所組成，當然，這些都是表面上的東西，無論怎麼先進，也不可能值幾十萬人民幣的——真正值錢的是這臺電腦裡安裝的軟體！

為保證評測過程不受人為因素影響，杜絕作弊可能，這一次電腦評測是由人力資源部和後勤部聯合進行，人力資源部派出一名職員負責電腦的操作，至於掃描試卷，列印結果這些需要動手的工作則由後勤部隨機借調來的兩名職員負責，所謂鐵路警察，各管一段，三個人分別站在整個系統左右三個位置，但誰也不能幫另外一個人動手。

負責掃描和列印的兩個人還好說，因為這些都是需要活動手腳工作：拆信封，取出答案放進掃描器，掃描完成後把答案收回再封好；把列印紙放進印表機的供紙器，將列印好結果取出，並按編號放好，這些都要靠人手去做，所以儘管單調，卻也不至於無聊。

但負責電腦操作的人就不同了：這套系統的設計非常完善，資料錄入，評測，輸出都是由電腦自動處理，所以，操作員只要在系統的控制介面裡點選“開始評測”這個選項，接下來就不需要再動一根手指頭。

一份兩份問卷不是問題，十份八份問題也不大，但這一次的問卷有兩百多份，平均半分鐘處理一份，全部判完也需要近兩個小時。

眼睛盯著螢幕，看到的只是程序欄上的亮條從左到右，消失，再從左到右，消