第四十一章：擬定班底(第1/3 頁)

第二天，上午。

天盛大酒店三樓會議室。

方曉天來到議室的時候，裡面已經坐了不少人，互相之間在交談著什麼。

隨著他推開門，眾人頓時安靜了下來。

“沒事，時間還沒到，你們聊你們的。”方曉天笑呵呵的說道，還不忘抬手下壓，表示隨意。

方曉天是習慣了。

只是他這個年齡，這個稚嫩的容貌，做出這樣的動作，總讓顯得有些怪異。

但是，有了百創科技董事的加成情況就不一樣了。

不管方曉天怎麼說，大家聊起來都沒有之前那麼輕鬆自由。

幸好離九點還差5分鐘時，人都已經到了，包括打著繃帶的李小樂。

“好了，既然人都到了，我們就開始吧。”

方曉天毫不猶豫的坐在了主座位上，李小樂坐在他的左側，其餘9人分別坐在兩排。

“我先介紹一下，我身旁這位是百創機械創始人李小樂先生。”

眾人哪怕或多或少了解過，可親眼看見李小樂這位百創機械創始人，他們還是感覺詫異。

就如同最初見著方曉天一樣。

“至於我，你們應該都見過，我們之間也都透過電話。”方曉天坐下後直接步入了正題：

“多的話我也不說了，公司雖為草創，但發展的趨勢非常強勁。

我只想說一句，你們的未來絕對會因加入百創科技而感到慶幸！”

說完，他扭頭看向李小樂。

見李小樂搖頭，方曉天聳聳肩，繼續說道：“好了，正式的話已經說完，今天既是對各位加入百創科技的歡迎會，也是工作安排會。

在安排工作前各位有什麼想問的，都可以提出來。”

“方董，我想問蛛絲生產技術是公司自主研發的嗎？”率先說提問的是一名三十四五歲的青年。

方曉天記得他的基本資料，曾陽，中州大學工商管理專業畢業，在多家科技公司的市場營銷部門任職過。

經歷中的最高職務為分組組長，因不滿上層管理方式選擇離職。

而這位是獵頭公司推薦的。

事實上，除了董樂之外，在場的所有人都是獵頭公司推薦來的，其餘自己找來的方曉天都暫時拒絕了。

畢竟，找上門的需要時間去了解他們的真實能力，而獵頭公司推薦來的人，在能力上自然不會和資料顯示的相差太多。

“沒錯，另外提一點，天蛛，哦，也就是生產蛛絲裝置的名稱，天蛛由我親自負責管理。”

曾陽點頭並表示自己沒其他問題，隨著他的帶頭，每個人或多或少都提了一些問題，只有一個人始終沒有說話。

“蘇女士，你沒有問題嗎？”

蘇雪沐依舊保持淡然的笑容搖頭說道：“我沒有問題，我相信百創科技的未來，不然我也不會坐在這裡。”

語氣很平緩，不過這話聽上去有點小強勢。

方曉天也沒在意，點了頭道：“那行，工作安排就按照你們最擅長的，曾陽和盧婷負責市場營銷部門，職位為部門副部長，莊鴻雲和馮立群負責後勤管理，職務為副部長……”

將工作安排完之後，所有人發現一個問題，自己都是副的。

而正職全部都空著。

此時只見方曉天神情一凜，認真道：

“公司內部共分9級許可權，副部長為6級許可權。

各位，想要更高的權力我可以給你們，想要更高的待遇我也可以給你們，想要精彩的未來只有我能你們。

但是，你們需要拿出與之匹配的能力。

能者上，弱者下。

希望百創科技能在各位的