第七百三十六章 不能超過我的六成(第1/4 頁)

奧維茨和喬·羅斯兩人，很快就在阿斯彭的酒店裡見了面。喬·羅斯之前是奧維茨的客戶，他對奧維茨在cAA的統治力非常的瞭解。

所以，一見面，喬·羅斯就對奧維茨開門見山：“我很憂慮，你來了迪士尼以後，會不會利用你在cAA的關係，繞過我開發電影專案，架空我在迪士尼的工作？”

“你怎麼會這麼想？”奧維茨裝出了一副非常吃驚的樣子，但是心裡完全是另一個想法，當然我會這麼幹的。等我在迪士尼站穩腳跟，我怎麼會被限制在Abc的領域內呢？

雖然大公司和小公司不同，不可能自己一線直接捅到基層，但是安排一些自己的人，逐漸佔據要害位置，從而架空你們這些高管，不是非常基礎的操作嗎？

“你會這麼幹嗎？邁克爾？我瞭解你，你在cAA的時候，是絕不肯容許公司內出現不同意的聲音的。我不想因為這件事情影響我們的朋友關係，所以邁克爾，你現在能對我說實話嗎？”

喬·羅斯看著奧維茨，那是氣不打一處來。本來自己在卡森伯格走後，是很有希望接替他，成為迪士尼的coo的。艾斯納也在私下的場合多次暗示過自己，他喬·羅斯才是接替直升機失事去世的弗蘭克·威爾斯的最佳人選。

怎麼會突然來了一個奧維茨？你不在你的cAA的小王國裡當一個國王，為什麼要來迪士尼這樣一個大王國來和自己搶食？真的是令人疑惑呀。

“你可以和以前一樣相信我，喬。我不會去搶奪你的工作的。”奧維茨露出了當經紀人的時候練就的假微笑，對喬·羅斯再三保證。

最後喬·羅斯面上還是表示，相信了奧維茨的承諾，並且表示以後會和奧維茨密切合作，讓迪士尼的真人電影業務蒸蒸日上。

和喬·羅斯聊完，奧維茨就要回去和艾斯納聊薪酬的問題，臉上還是帶著職業練就的非常讓人感到有信心的微笑，而心裡則是滿腹狐疑。

這絕不是什麼好現象。奧維茨感覺艾斯納並不像自己想象的那樣，會在心臟手術之後，逐漸退出一線的管理，他還在測試自己。

今天和喬·羅斯的會面，就是一種名為見下屬，實際上是測試自己的領導力的做法。喬·羅斯是自己原來在cAA熟悉的人，算是一種非常典型的下屬，他有這種想法和擔心，可以和自己直接溝通，艾斯納一定是想看看自己和這樣的下屬怎麼溝通。

在艾斯納的房間外面，奧維茨還等了一會兒才等到門開，艾斯納一臉的微笑，連聲抱歉，說妻子簡的電話他不得不接。

奧維茨心裡懷疑，這可能就是剛才和自己會面的喬·羅斯的電話，面上卻不動聲色。兩人坐定以後，他就對艾斯納提出了薪酬的問題。

“年薪的話，我感覺可以定到一百萬美元……”

艾斯納看著奧維茨，心裡也有點放心下來。剛才他的確是和喬·羅斯在聊關於他對奧維茨的看法。

艾斯納是在試探奧維茨，他最害怕的就是一個在迪士尼內部，也像之前在cAA內部這樣強硬的奧維茨。

迪士尼是一個無主的上市公司，沒有股東處於控股地位，就算是持股最多的巴斯家族也沒有能到主導戰略的地步，更何況巴斯家族對自己還算言聽計從。

這樣的公司，是沒有人可以從股權上獲得絕對話語權的，高管的話語權，需要自己靠各種態度來獲取。而奧維茨最讓人擔心的，就是他在cAA的時候，那種說一不二的態度。

這種態度，在迪士尼這樣派系林立的地方，配合上幾個出彩的商業動作，很容易建立起權威。特別是自己剛剛做過心臟手術，說是沒有事情，但是精力確實比以前要差得多。

要是奧維茨不斷的挑起事端，然後趁著自己沒有精力管太細的時候，狐假虎威獲得了在