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道，2020年的都市白領，對於搞錢的興趣遠遠高於搞男人。 而比搞錢更讓她們投入的事情，則是搞一個有錢的男人。

所以，唐影回答他，「還真有一個，而且特別難搞，我都用上戰略性思維開始檢索並學習案例了。」

許子詮僵了半秒，不信，「真的假的？你真在搞男人？！」

唐影沒回了。大週末，她正忙著和王玉玊忙裡偷閒討論約會馬其遠的戰略。

王玉玊剛剛搬了家，唐影想著週末正好有幾個工作問題需要和她討論，索性扮演一把殷勤下屬，週末早上屁顛屁顛來替上司搬家。說是幫忙，大多數是口頭上的，誇一誇她新家好看，問一問屋子角落那堆衣服是要扔了還是忘了……剩餘的體力活還是交給搬家公司，兩人袖手做監工，一人拿一杯「芝芝莓莓」奶茶，抱一隻貓，探討搞男人的手段。

王玉玊在對待男女問題與職場問題上，用的理念始終是同一套，尤其對待馬其遠這種男人，她說：「 當兩個人的經濟實力差距達到一定程度了，你想要搞定這個男人，就不能把他當作愛人，而是當作老闆。摒去你一切的玻璃心和感情，只管向錢看。 」

她還說：「這個和職場是一碼事，綁住老闆心的關鍵是什麼你知道嗎？」

唐影搖頭。

「核心競爭力——當然，每個人的不一樣，比如有些人的核心競爭力是專業能力強，有些人是做事圓滑玲瓏和客戶關係好。放到男女這事一樣，有的女人的核心競爭力是性格好，有些女人則是臉蛋好，還有的是身材好。但關鍵是，你不知道大佬看重的是哪一點。」

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