第36章 徐浩然遭受開除工作，留院察看一年的處分(第1/2 頁)

兩名保衛科的工作人員上前，伸手欲抓徐浩然的左右手臂時胸部均遭遇拳頭襲擊，鑽心的疼痛使兩人退後幾步扶著會議室擺放的桌子大口喘著粗氣。

見得徐浩然發威，另外兩名保衛科的工作人員不敢上前，卻是圍著他大聲說道。

“ 你要一錯再錯嗎？”

徐浩然沒好氣地說：“ 滾！”

今日他是豁出去了，再不想一味的隱忍。

院長辦公室的氣氛越發的緊張、壓抑起來，還是那位處事崇尚和光同塵的張主任害怕打鬧起來出現失控的局面，趕緊出來說道。

“ 徐浩然，你先回去冷靜一下，今日的事該如何處理，等院裡的決定吧！”

聽到張主任這話，徐浩然轉身就走，他也不想與人繼續對抗，使事情鬧大不好收場。

待得徐浩然離開後，院長立馬召集人事、院辦及各科室的負責人開會討論，會上做出對徐浩然開除工作的處分決定並上報衛生局和通知軍區醫院。

軍區醫院獲悉徐浩然被附屬醫院做出開除的處分決定後，為維護部隊醫院工作人員的純潔性，使政工部門暫停調動徐浩然的工作。

張麗華第一時間便接到這個通知，得知徐浩然在附屬醫院鬧事的情形，在辦公室不知罵了他多少次“ 混蛋！”

回到家中與丈夫陳世英談及此事，陳世英瞭解大致的情形後對附屬醫院開除徐浩然工作的決定有些看法，拿起身邊的座機電話撥通了芙蓉城市負責主管醫療文衛事業的副市長家裡的電話。

這位主管醫療文衛的副市長也是陳世英與徐浩然父親徐長青的戰友，電話中聽到陳世英講的情況後，答應明天上班時過問此事。

陳世英這個電話打得巧啊！

晉老頭兒此時正在這位副市長家做客，聽得他與對方通話中提到徐浩然的名字，待他放下電話便問了起來。

“ 小趙啊！你剛才提到的徐浩然可是位年輕的小子？”

姓趙的副市長聽到晉老頭兒的問話有些詫異，帶有疑惑的語氣說道。

“ 晉老也知道徐浩然這小子嗎？”

晉老頭兒說：“ 我知道的徐浩然，不知與你電話中說的徐浩然是否同一個人，你給老夫說說發生了什麼事，怎地還要你親自過問？”

聽到晉老所說，趙副市長遂將徐浩然的家庭情況，在工作單位遭遇的情形，將他所知道的都大致說了出來。

晉老頭兒聽過趙副市長說的大致情況，已經肯定他說的小子就是在管平山家見到的年輕後生，有些生氣地說道。

“ 附屬醫院是怎麼回事，竟然不知道珍惜人才，還在搞那套家長式的工作作風，這樣的工作作風可不行啊！你是主管醫療文衛工作的領導，在工作中要以經濟改革開放的政策來引導各行業重視人才，啟用有事業心，有責任心的能人，只有這樣才能使政府經濟改革的工作得以順利推行。”

老傢伙不愧是做過領導的人，雖然已經離休多年，卻是對國家當前的形勢和大政方針甚是瞭解。

他的話裡沒有一句要趙副市長關照徐浩然的意味，卻又在講形勢和政策的話中隱含徐浩然是個人才，對此人應該重視的意思。

這便是官場中人說話的藝術！

趙副市長對老領導的話自然上心，聞言說道。

“ 晉老，我會對醫院處分徐浩然的事慎重處理。”

晉老頭兒聞言，微笑說道。

“ 這事如被管平山那老傢伙知道，依他那火爆的脾氣，恐怕也會來找你討要說法。”

趙副市長驚訝地說：“ 這事與管老又有什麼關係？”

晉老頭兒說：“ 你恐怕還不知道管平山的中風後遺症便是這位叫徐浩然的小子治好的吧