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然你早有考慮，肯定有些目的，不會無緣無故，那好，你先把收購方案說來聽聽。”

楊志遠說：“一是全資收購：以貴公司現在的淨資產為基準，在此基準上以一倍或者幾倍的價格溢價收購；二是增資併購：楊家坳增資零點廣告，達到51％的控股要求，其餘股份由原有股東自行分配；三是吸收合併：零點廣告折股整體併入楊家坳農業科技發展控股有限公司，原有股東在楊家坳持有相應股份，零點廣告自從成為楊家坳的子公司。三種方案，可任意選擇，你們有好的方案也可以提出來，我們坐下來商談。”

林覺仔細地聽著，點頭，說：“條件優厚，具有誘惑性。”

楊志遠笑，說：“既然頗有誘惑，怎麼樣，回去好好和股東們商量商量，統一思想後，我們再坐下來簽字畫押，履行法律應有的手續。”

林覺笑，說：“志遠，我還不瞭解你，你如此處心積慮，你會沒有條件，一併說來聽聽。”

楊志遠笑，說：“林覺你分析問題透徹，更堅定了我收購零點廣告的想法。自然，我也有條件，我的條件就是，原有的管理團隊全部留下，你林覺就任我楊家坳公司的總經理一職。”

楊志遠此言一出，舉座震驚。胡大海直樂，說：“志遠，你要是和林覺搭檔，那可是絕配，你們楊家坳還不大發特發。”

胡大海看問題簡單，林覺卻不這麼看。現在的楊家坳是個村集體企業也是一個家族企業，楊志遠現在是董事長、總經理一肩挑。楊志遠現在幹得好好的，他為什麼要分權，竟然讓自己這麼一個外人就任總經理，他的目的又是何在。難道他是想離開楊家坳，另做打算？

林覺笑，說：“志遠，給我一個合理的理由。”

楊志遠說：“楊家坳當初雖然是按現代化企業的股權結構設立起來的公司，但我們楊家坳目前的管理基本還停留在家族管理的層面上，這種管理模式有好也有壞，好處是容易形成公司決議，壞處是容易形成一言堂，一旦決策者的決策失誤，勢必影響公司的發展。我一直都有考慮引進職業經理人參與公司管理的想法，可楊家坳的公司規模還小，對職業經理人沒有多大的吸引力，所以最好的辦法就是從身邊去發掘適合公司發展的管理人員，我思來想去，覺得就目前而言，你林覺最合適不過。”

林覺說：“為什麼你就認定我合適呢？”

楊志遠說：“一則是你的能力和水平都很不錯，目前我們楊家坳還沒有人比你強，而是這一年多來，你和我們楊家坳走動頻繁，對我們楊家坳的情況熟悉。更主要的是你和我們楊家遲早會有關聯。就目前的情況，楊家坳的家族觀念很重，如果管理人和楊家沒有一絲的關係，還真的不好讓楊家坳人接受。”

林覺一笑，知道楊志遠是在說他與楊雨霏之間的事情，他笑，說：“這事情可是有著許多的未知因素，誰知道結果會是怎麼樣。”

楊志遠笑，說：“除非你對自己沒有信心，如果是這樣那你也沒能力當我們楊家坳的總經理。”

這話激起了林覺的鬥志，林覺想了想，說：“志遠，我初步接受了你的建議，但公司的事情我一個人說了不算，我需要回去和其他的股東商量，至於他們會不會同意，我沒有絕對的把握。”

楊志遠笑，說：“林覺，只要你同意了，我相信這事情就簡單多了，他們有什麼要求儘管提，只要不太過分，我都可以答應。”

林覺說：“我盡力而為！”

楊志遠搖頭，一如當初李澤成和他說話時的口氣，說：“林覺，這話不對，應該是竭盡全力，事在人為。”

此時菜已上桌。謝富貴說：“志遠、林覺，你們的事情也談得差不多了，你們看是不是可以開吃了？”

胡大海撩起袖子，說：“他們不吃，