第652章 系統的判斷標準(第1/2 頁)

“我爸的心情好了很多，不過他現在不會再提這筆錢的損失了，但他心裡肯定還是不舒服，這一切我都理解，也理解。”

牛二搖搖頭，“老頭，請等一下，我花這麼多錢，肯定很尷尬。”

“不過沒關係，過一段時間就會好起來的。”

牛二還是很豁達的。

如果一代人的錢出去了，老頭子肯定會不高興。

別說牛大叔了，年輕人一下子花這麼多錢，怎麼心裡舒服？

不可能的。

這可不是說沒有人遇到過那麼簡單。

錢和東西不一樣。

對於有錢人來說，能用錢解決的事情都不是問題。

但對於普通人來說，需要用錢解決的事情就是天大的事情了。

誰還不是個有錢人呢？

他已經明確表示自己不缺錢。

相反，錢的差別就很大了。

在這個戶戶過萬都困難的時代，想要找到這樣的有錢人確實很難。

“好吧，我是來幫忙的，但是出乎意料的事情發生了，本來可以多拿幾千的，可惜沒成功。”

何玉柱和蘇洪的自然是系統任務，三個任務，全軍覆滅。

三項任務他都能做，尤其是第一個任務，成功了一大半，警告蓋強遠離秦靜茹。

連何玉柱都認為這是成功的。

沒有理由不能成功。

它已經完成。

但現在還沒有系統獎勵，這說明他肯定還有什麼地方做得不好。

這就需要何玉柱自己去掂量一下，弄清楚到底哪裡出了問題。

話又說回來，這些並不是那麼重要。

不管問題出在哪裡，事情沒有辦成是事實，沒有任何藉口。

系統有系統的判斷標準，他無法控制。

“還好，我還有充裕的時間。”

何玉柱笑道：“我打算過年的時候給人們做定製菜，朝陽的有錢人還是很多的，我做幾天也許就能賺夠了。”

牛二不善言辭。

他不是一個舌頭靈活、能言善辯的人。

此時他已哽咽，淚流滿面，“師父，我沒有尊重您這個徒弟，讓您……”

“好的！”

何玉柱打斷他的話，“師徒二人，這不是你們的錯，我們在一起就是一家人，一家人沒有共同語言，出事了，師父不能袖手旁觀。”

“換成你了。”

何玉柱道：“別記在心裡，該說的就說吧，師兄很多，不需要別人幫忙。”

“有什麼事情，你自己想想吧，很累。”

“拋開辛苦，你能感到幸福嗎？”

牛二點點頭。

“忙起來。”

何玉柱平靜地說：“這段時間工廠可能會很忙，快過年了，一方面我們工廠面臨轉型，新人、舊人進進出出，恐怕我們會廚房還是很忙。”

“但必須記住一件事，那就是，無論發生什麼事，你都不能與你信任的員工發生爭吵。”

“尤其是技術人員，他們是我們工廠的救星，當然我們也是，沒有義務放他們走，如果他們走得太遠，就為所欲為。”

何玉柱剋制自己的人，不讓自己的人被欺負。

為了王廠長告爺爺求救，何玉柱可以約束下屬。

但如果新人惹事，何玉柱覺得沒必要縱容他們。

好的。

肯定有人認為何玉柱的說法毫無根據。

但是當你在集體單位工作的時候，遇到一些不擇手段或者優越感特別強的人，就會出現這樣的情況。

當工作崗位與一些所謂的高層、上級掛鉤時，那就悲劇了