第12章 衝突激化(第1/3 頁)

黃總還是堅持自己頑固的想法，甲方必須打款90%才能發貨，還要看她的心情，就像她說的，反正錢已經給了，她這邊不急，卡的是酒店的工程進度。兩方博弈的過程，總有一方會妥協，黃總玩這一戰術，屢試不爽。以前老同事接的酒店專案，她也是經常這樣玩，客戶大部分都是做一錘子買賣，跟她合作過的客戶，再也沒有回頭客了。

由於我和彭林才進入這個行業，不知道水有多深，後來在同行交流裡面，黃總的名聲已經沒法形容了，惠信暢裝飾的盧總提到黃總，用四個字總結“卑鄙無恥”。我和彭林也是體會到了這四個字的含義，直到矛盾徹底激化。

麗鳳酒店的孫總和秦總還是每天打電話過來，詢問老黃髮貨了沒有，到底什麼時候發貨。我和彭林也掌控不了發貨的事情，追著老黃髮貨，老黃還是老頑固，讓我們不用管，天塌下來她負責。老黃還是無恥的繼續觀望，就是不發貨給麗鳳酒店。眼看著工程進度超期了，孫總也是急的像熱鍋上的螞蟻團團轉，沒有任何的辦法。

由於忍無可忍，孫總直接撥打了深港市消費者投訴電話，投訴黃總的高力建建材集團，黃總還是無動於衷，一副槓到底的氣勢。週三上午的時候，街道和工商的人突然來了公司，好多同事都是一臉懵，難道黃總把生意做到了街道和工商局嗎？街道和工商局這邊也不發貨嗎，導致人家上門來拿貨了。帶著這個疑問，都在觀望，街道和工商詢問了一下法人是誰，結果員工裡面的劉捷站了起來，同事們都一臉懵，法人不是黃總自己嗎？街道和工商問劉捷，你們做生意什麼情況，是屬於皮包公司嗎？簽了合同為什麼不發貨給酒店那邊，問的劉捷也回答不了。劉捷趕忙回覆，說法人是黃總讓她掛名的，公司具體的經營事務是黃總統籌的，她也只是一個員工。街道和工商瞬間秒懂，很多私企都會讓員工當法人，法人不是隨便可以搞的，公司經營有問題的時候，法人需要負責的。

街道和工商詢問黃總是否在公司，同事們回應黃總下午才會來公司，街道和工商暫時走了，下午2點上班前，街道和工商又來了，準時在黃總辦公室守株待兔，2點半之後黃總姍姍來遲，剛進公司就感覺氛圍不對，同事們在工位上面沒有洗客戶，黃總感覺詫異了，問了一下原因，同事們讓她去辦公室看一下，黃總進了辦公室，看到了穿制服的工作人員等著她。街道的黃主任問她，你是高力建建材集團的黃玲嗎，黃總回答是的。街道和工商問她，麗鳳酒店的發貨問題，黃總回覆道對方和她簽了合同，但是貨款支付只有60%、按照60%肯定是發不了貨的，之前做了好幾個酒店也是支付的60%、後面貨發到現場，被當地酒店施工方把地毯和牆板，地板搶了，運貨的司機被打了，報警沒有用呀，酒店施工方說貨品已經屬於他們了，歸屬權是他們的。後續的貨款我也沒收到，籤的合同也和一張廢紙一樣，找了當地的有關部門，當地的有關部門也不管的，說管轄權不在他們那裡。

黃總把不發貨的理由給街道和工商講了一下，街道和工商道，現在法治社會，運貨的車都裝了行車記錄儀，發生這種搶劫的事件機率應該不大吧。酒店方如果沒有經濟實力，也不會去加盟酒店專案吧。你既然和麗鳳酒店簽了購銷合同，還是按照合同約定來吧，你們可以協商一個方案來解決。畢竟你收了甲方的貨款，如果不發貨，肯定說不過去，對於我們執法部門來說也不好解決吧。作為在深港市註冊的企業，應該遵守法律來經營企業，營造良好的營商環境，這樣才有更多的企業和你們合作呀。現在你拒絕發貨的這個事情，麗鳳酒店已經反饋到我們這裡了，你要和麗鳳酒店積極協商這個事情，拖的越久，對於雙方來說都不是很好的局面。畢竟合作的客戶很多，並不是所有的企業都會去搶劫你的貨品，毆打司機，當然如果你覺得這種事情發生機率很大，不