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&ldo;白姐，我們很奇怪，你怎麼老是打聽他的情況，我們談他已經夠多的了，白姐，有機會我們把他介紹給你認識認識，假如你有機會去中國的話，我們一定帶你到我們村去，他可是幽默風趣的人。那時候他剛創業的時候，我們經常去聽他開會，幾千人的大會經常被他弄得熱鬧非凡，村裡發展了幾十家企業之後，企業與企業之間難免會有利益衝突，有一段時間他出去了，回來之後他竟然發現他召開的董事會上各個公司的老總互相不理睬，原來是鬧矛盾了，於是他就召開了村民股東大會，他把這些老總的名字掛到了企業的任免欄上，對村民股東會透露說要把這些老總全部拿掉，全部換新的。村裡人都感覺到奇怪，這些老總都幹得好好的，怎麼突然要把他們全部換掉呢。正在大家議論紛紛的時候，那些老總可急死了，都在村裡找村民們求情，人們自然要問他們毅風為什麼要拿掉他們，而且村民們一向認為毅風做事自然有他的道理，他從來做事都是為村民和企業作想的，村民們都無條件的支援他，他願意拿誰就拿誰。但這些老總都是村裡土生土長的，自然有些人脈，他們的那些親戚朋友就幫著他們去向毅風打聽，可也真奇怪了，董事長助理青瓊宣佈他們的幾個領導人已經出去了，說要等到下一次召開股東會的時候才回來。於是那些老總們就像揪了心似的，不知怎麼辦才好，都跟青瓊去打聽，因為青瓊是董事長最信任的人，她應該知道情況，但青瓊一概說不知道，她只是按照董事長的意思把他們的名字給貼到任免欄上的，並且正在草擬各個公司的老總人選，並警告他們說，在他回來之前各個公司的老總要管理好各自的公司，要把之前遺留下來的問題解決好，以便讓後繼者能夠順利接手，否則他就要通知村民大會拿掉他們的股份，永遠不讓他們進入公司工作。這些老總們沒有辦法，不得不互相聯絡著解決各公司的生產和財務，也就在那幾天，各個公司的矛盾全部迎刃而解，制約整個公司的發展瓶頸被大了開來，後來公司有了一個飛躍發展，資產從幾億一下子飛升到靠近百億，村民的股份也從幾十萬升到幾百萬。這是後話。&rdo;

&ldo;正當這些老總互相解決了矛盾之後，他們又相互像兄弟一樣坐在家裡等毅風回來開股東會把他們拿掉，甚至有人提議是不是弟兄們一起去求求毅風的助理青瓊，讓她幫忙解決這個危機。因為這個幾十家公司分屬發展公司的四大核心機構，而這四個機構分屬毅風的四個弟兄把持，這四個弟兄和青瓊混得很熟，，毅風早被人在傳說他在外面對青瓊很兇到了辦公室卻對她百依百順，所以大家都把希望寄託在她的身上。&rdo;

&ldo;於是各個公司的老總都去找青瓊而不敢直接找他們各自的上司，因為這些老總都知道，那五個鳥人是一個鼻孔出氣的人，只要毅風做的決定，他們四個人馬上就會分配下去執行，如果誰稍有疏忽，就會有人被拿掉到邊遠山區他們公司所設的希望學校去教學了，他們正擔心著要被發配到那些地方去了。&rdo;

&ldo;青瓊告訴老總們說她也很為難，她解釋說一個兩個老總要是被拿掉，她還可以去求情求得動，但這一次事關整個公司的大局，她已經到了權力止步的地方了。而且這次毅風發火了，說他才離開這麼幾天，公司竟然就有了這麼多的問題。他還把他那四個跟屁蟲罵了一頓，說這次誰也不準求情，誰求情誰滾蛋。這些老總一看唯一的希望也要泡湯了，無不悲觀失望的想要離開，但突然青瓊話鋒一轉說，她這幾天也真替這些老總著急。她也看到了這些老總的努力，所以她還是決

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定冒險一試，即使自己被他開除，她也要想辦法改變他的決定。青瓊叫各位老總先回去繼續工作，要使公司一切正常，別讓人家說你來求情了，他們卻還是那樣，你來求的哪門子情啊。到時候我被