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在最開始，創始團隊vs投資者們，明明是72：15的……阮思澄想：邵總真的是個特會算計的人……

那時候，投資協議初稿上是&ldo;若創始人辭職離開，未成熟的股權由其他創始人以每股5分的價格進行回購&rdo;，被邵君理大筆一揮，改成&ldo;由其他股東們以每股5分的價格進行回購&rdo;，斬釘截鐵毫不猶豫，趁機多撈，陰險得很‐‐人家說了，每退出一個創始人，他都會&ldo;不看好&rdo;一點點，走的越是牛人，他越不看好，多拿一點以後才好用用低價位甩手轉讓。

邵君理，對&ldo;人&rdo;非常看重。

當時，對於未來充滿憧憬的三個人，對這幾條全都沒有特別注意。是邵君理那老狐狸，投得多了看得多了才會要改。

現在想來，&ldo;已成熟的股份可在投資者和創始人間轉讓，價格經過所有持股超過10的股東贊同即可&rdo;，也很危險、很狡猾！！！

貝恆想將股份低價轉給自己，他是可以不贊同的啊！那貝恆只能把股份獻給他了！

玩兒不過，真的玩兒不過。

幸好今天邵總並沒當真不簽……還挺乾脆……

跪了……

最後，創始人和投資人都持股34，都過了三分之一，都具有一票否決權。一般來說，股東會上，關於公司生死存亡的事宜，要三分之二以上表決權透過。而一方超過三分之一，另一方就註定無法到達三分之二，也就說的不算。

換句話講，與投資人股份相同也還好，但如今對方已經過了三分之一，阮思澄的實際控制愈發弱了。

不過，十分奇怪，阮思澄沒特別憂心。

她明知道邵君理是個老狐狸，可還是挺信任、依賴。

還有一種說不好的心疼感覺：去年他才31歲，就已經是個老狐狸了。

不過想想，三年以後，自己31歲那時可能也差不多。

…………

確定好了股權事宜，她卯足勁琢磨招cto。

人力經理也張貼了招聘啟事，招技術長，簡歷倒是收來不少，沒靠譜的，好多學生都沒畢業，瞎雞兒投，三本本科還沒經驗就投cto。

阮思澄將主要精力用來研究陳一非。

她在學校社交網路人人網還有職場社交網路領英網上挖地三尺，把自己在愛未工作的朋友們的朋友們的人際網研究個遍，最後終於發現‐‐她研究生室友小雯在愛未的某個朋友應該認識陳一非。

根據&ldo;六度空間&rdo;理論，最多透過五個中間人，就能認識任一陌生人，何況大家都在ai圈子裡呢。

她請小雯狀若無意地與朋友聊陳一非。這個時候，若是對方真的認識，基本肯定會顯擺說&ldo;我認識&rdo;&ldo;我朋友&rdo;&ldo;我老鐵&rdo;，這樣話題就開啟了。阮思澄請小雯打聽陳一非的興趣愛好、家庭狀況、過往經歷等等資訊。

而她自己，在人人網和領英網，把對方的公開資訊背的叫個滾瓜亂熟，還到&ldo;中國知網&rdo;把他的論文都看了一遍，又到其他網站把獎項也瞭解了下，準備在一週後某ai峰會上跟他&ldo;做好朋友&rdo;。

她甚至請邵總幫忙，針對陳一非的產品想了幾個專業問題，還有幾條評論、看法。

因為，直接挖，思恆醫療肯定沒有