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「公司裡也有很多優秀的專案經理，為什麼非要從外面招聘？」

「二十八歲？太嫩了！」

「現在這些年輕人，打著從國外回來的旗號就以為自己鍍了一層金, 幼稚！」

「安茜？從沒聽說過！」

稀稀落落的聲音傳進盛意的耳朵，但她並沒有時間理會, 簡單闡明自己的想法後就宣佈散會。

「如果有其他意見請發到我的郵箱，我會酌情處理。」她從上座起身, 踩著黑色的敢跟涼鞋離開。

樓下，林間的會議室裡，鄒潤安主動要求負責這次的合作專案。

徐起：「你對這個專案瞭解嗎？」

鄒潤安：「當然！」

徐起：「你知道專案負責人要全程跟進的吧？」

鄒潤安揚眉：「知道。」

徐起無話可說了, 點頭答應：「那好，就由你負責和盛氏對接吧。」

鄒潤安得意的吹了個口哨，意氣風發。

散會後，沉毅跟徐起進了辦公室, 他說：「這小子除了佔了一個股東的名頭以外，可從來沒有插手過公司的事情啊，你放心嗎？」

「這也是歷練他的機會，不然老是被他家老爺子看扁，哪裡有出頭之日。」

沉毅笑：「你倒是用心良苦，不過，他知道這種專案還輪不到盛總親自坐鎮指揮吧？」

徐起抬頭，存疑：「應該……知道吧？」

第二天，鄒潤安收拾妥當後光明正大的踏入了盛氏，以和盛總商討合作事宜為由。

安茜此時正從總裁辦公室裡出來，聽到鄒潤安的話後，說：「既然是跟『零計劃』有關的事情，那直接跟我商討吧。」

「你？你是誰？」鄒潤安笑著問。

「我是此次專案的負責人，安茜，很高興和你共事。」

鄒潤安：「……」

可以說……並不高興┌( _)┘ 。

盛意的辦公室裡，人事部的經理正在向她呈報上半年的人事調整計劃，主要是各主管的升職計劃。

盛意快速地瀏覽了過去，直到卡在了一個叫」馮健」的名字上。

她停在了轉筆的動作，問：「把這個馮健的人事檔案調出來，我要看。」

「現在嗎？」人事經理問道。

「對，現在。」

五分鐘後，盛意的辦公桌上躺著馮健的履歷表，從他什麼時候進公司，負責過什麼專案，事無巨細。

人事經理站在盛意的面前，試探性的問：「盛總，這個馮健有問題嗎？」

盛意沒有給他回答，她看著檔案上的照片和記憶中的「馮健」完美的重合在了一起。

馮健，馮瀟瀟的弟弟，a大建築系的高材生，唐婉曾經資助過的優秀學生。

「馮健的崗位暫時不要動，我另有安排，其他的崗位變動就按你這上面說的辦。」盛意合上資料夾，遞出去。

經理上前一步接過來：「是，我明白。」

盛氏集團的人才提拔制度可以說是非常完善的，每年有兩次升職機會，上下半年各一次，按照季度成績來評定，相當公正。

馮健以為自己這次一定能升為副總監，卻在人事命令下來後灰暗一片。身邊比他弱一點的同事都更進一步了，他卻不尷不尬地仍舊處在原位上，實在是令人羞惱。

有同事安慰他：「不關你的事，一朝天子一朝臣嘛，小盛總可能是對你有什麼誤會。」

馮健扯了扯嘴角，有什麼誤會？兩個完全沒有交集的人，如果非要說誤會的話就只能是自己姐姐那件事了。

也有同事為他打抱不平：「老馮多認真啊，兢兢業業，就算是私人恩怨也不能這麼打壓吧，太過分了！