第114章 工程師跑路專案(第3/4 頁)

積極地參與到專案中，這樣才能有更多的利潤。他說，只有讓工程師感受到自己的價值和重要性，他們才會更加投入地工作，為專案做出更大的貢獻。

孫鵬飛的話讓我們深思。我們意識到，在跟進工程師的過程中，我們不僅要關注技術問題，更要關注人的因素。我們要與工程師建立良好的溝通和信任關係，瞭解他們的需求和困難，為他們提供支援和幫助。只有這樣，才能激發工程師的積極性和創造力，讓專案取得更好的成果。

於是，我們開始更加積極地與王工溝通，瞭解他的想法和困難，併為他提供支援和幫助。我們一起尋找解決方案，不斷嘗試和改進，終於取得了一些進展。雖然過程中仍然存在困難和挑戰，但我們相信只要我們堅持不懈，就一定能夠克服困難，完成專案。

由於工程師搭建系統進度緩慢，孫鵬飛開始親自督工了。他站在工程師們的身後，看著他們忙碌而又混亂的工作場面，心中不由得湧起一股怒火。

孫鵬飛徑直走到一位工程師面前，他的眼神中充滿了失望和不滿。\"連個簡單的系統都做不出來，公司養你們是幹嘛吃的，領著工資，連簡單的工作都做不好。\"他的聲音中帶著嘲諷和指責，像針一樣刺痛了工程師的耳膜。

工程師們停下了手中的工作，他們抬起頭，眼神中充滿了無奈和委屈。他們已經連續工作了好幾天，每天都在為這個系統忙碌著，卻沒有得到應有的尊重和理解。面對孫鵬飛的嘲笑指責，他們感到無比的憤怒和失望。

其中一位工程師站了起來，他的眼神中充滿了堅定和勇氣。\"孫總，我們一直在努力工作，這個系統的搭建需要時間和精力，我們並沒有偷懶。請您尊重我們的勞動成果，不要隨意指責我們。\"他的聲音中帶著一絲不滿和委屈。

孫鵬飛聽了這句話，更加生氣了。\"尊重？你們有什麼值得我尊重的？你們做的這些工作，我隨便找個人都能做。你們領著公司的工資，就應該為公司做出貢獻，而不是在這裡浪費時間。\"他的聲音越來越大，語氣也越來越嚴厲。

工程師們面對孫鵬飛的指責，心中的不滿和憤怒也越來越強烈。他們不想和孫鵬飛去爭吵，因為他們知道，爭吵是沒有意義的。他們默默地收拾好自己的東西，關上電腦，然後離開了辦公室。他們的背影消失在門口，留下了孫鵬飛和一堆未完成的工作。

孫鵬飛看著工程師們離開的背影，心中充滿了無奈和遺憾。他知道，自己的言行已經傷害了他們的感情，也讓他們對公司失去了信心。但是，他並沒有意識到自己的錯誤，反而覺得自己做得很對。他認為，只有這樣才能讓工程師們更加努力地工作，為公司創造更多的價值。

工程師的跑路，對整個專案來說無疑是一場噩夢。所有的計劃都被打亂了，工程不得不停止。這不僅意味著時間和金錢的浪費，也意味著大家的努力和付出都白費了。每個人的臉上都寫滿了無奈和失望，而華夏人壽的孫總更是心焦如焚。

人工智慧 AI 軟體系統的開發是華夏人壽的一項重要戰略，這個系統將為公司的未來發展提供強大的支援。為了確保系統的順利上線，孫總親自督戰，每天都要打三個電話給孫部長，催促他們加快進度。他深知這個系統的重要性，也明白時間的緊迫性。每耽誤一天，公司就會多一天的損失。他不能讓這個專案失敗，這關係到公司的聲譽和未來。

面對這個情況，孫鵬飛感到非常困惑和無奈。他始終無法理解為什麼工程師們會如此堅決地拒絕和他合作，他堅信工程師們只是賭氣，明天就會回到專案上來。他對工程師們的能力和專業精神一直非常認可，也很珍視他們的貢獻，他無法想象沒有他們的參與，這個專案該如何繼續下去。

然而，現實情況卻殘酷地證明了孫鵬