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方辭訝異片刻，跟程聞確認：「陳予知道這件事嗎？」

程聞點頭，他們部門主管渠道，陳予那邊主管研發，資料提前對過了，要把內容臨時新增上去，雖說時間緊張，但一個小時也足夠了。

方辭手裡還有其他事情，大家各自準備。

到了下午進會場，方辭見到了賀馳，包括提到的幾位核心管理層，沒見到那位年輕的合夥人，身邊倒是有幾位年紀較長的董事。

在家裡一起吃飯、合衣睡在一張床的兩人，到了工作場合，眼風也只是短暫交織，各歸其位。

方辭心裡有點複雜，又很快收拾好了心情。

「開始吧。」陳予把調整後的檔案發過來，方辭對裡面大部分內容很熟悉，講得很流暢，下面鴉雀無聲，偶爾有人點頭做筆記。

翻過幾頁到了產品解讀和競品分析頁，方辭卻頓住了，陳予標記的內容沒問題，但太多框架，根本沒有具體數字，比如上面寫哪家與他們擁有同樣的技術，沒寫引數變化，鋪貨量只寫了百分比，沒有主要地區和市佔率同比增長。

方辭瞥了眼陳予，陳予沒看他。

這次停頓不太久，方辭卻看見賀馳挑了挑眉，他沉心靜氣，直接脫稿，繼續往下說。

隨著資料展開，陳予眼中驚訝漸生，沒料到方辭自己竟然補充了那麼多東西。

「這些就是我要說的，下面進入答疑時間。」偌大的會議廳，方辭聲音清朗，渾然不像剛進職場兩年的新人。

他看到董事們在和賀馳說著什麼，偶爾點點頭，賀馳表情一如既往的淡漠，看不出有沒有不滿意的地方。

方辭把視線挪開了。

場上，渠道商扔出不少問題，對於賀馳這種職場老油條來說，這些都是小case，遠不比管理、股權分配一類的複雜，方辭剛上任不久，卻回答得很流暢，有一些不太熟悉或者不能確認的問題，靠著資料補充，也回答得很圓滿。

賀馳遠遠望著，手指在紙張上捻了捻。

方辭已經在收尾了，示意賀馳上來說兩句，賀馳卻讓渠道商先走，其餘人留下。

回到座位上，程聞小聲跟方辭吐槽：「老闆不會要開罵吧？」

方辭：「賀總不會罵人。」

程聞摸了摸鼻子，不以為然。

果然賀馳開口第一句就讓人心臟狂跳：「方案是誰做的？」

眾人被問得一驚，不確定老闆意圖，沒人敢認。

賀馳緊接著說：「框架不錯。」

聽到這話，陳予立刻搶先道：「賀總，產品方案當然是我們部的職責，調整過很多遍了，希望咱們的新品能呈現更好的狀態。」

程聞掩嘴咳了聲，氣道：「真特麼會說話，怎麼嗓子沒被毒啞了呢。」兩組人心知肚明，要是沒方辭把關，方案還不知道要出什麼問題，來回只改了三遍，陳予就天天嚷嚷自己辛苦。

賀馳抬眼：「既然有負責人，就把責任擔起來，這版框架邏輯沒問題，細節欠缺，缺失的部分今天補上提交給我。」

陳予啞然，笑容僵在臉上。

「有問題嗎？」

已經快到下班時間了，意味著今天部門要繼續加班，而且賀馳指名道姓，陳予不敢甩鍋給組員自己提前走。

程聞在桌子下面攥拳，給方辭比了個勝利的手勢。

賀馳面無表情的時候氣場尤為強大，陳予自然敗下陣來，老闆說什麼就是什麼。

方辭嘴角上翹了微小的弧度。

會議結束大家各自去忙，到了自家地盤，組員們一陣歡呼雀躍，心情肉眼可見得好。

「今天晚上要是不加班，一起去聚餐啊！」程聞和小祝圍過來，出了口惡氣，又階段性完成指標，大家