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提拔，對團隊穩定是一件好事，對bp來說也是減輕了工作量。

這個章茹也知道：『那確實。』不用她去硬留辭職的人，也不用招聘物色新人，還是挺乾脆的。

還有丁凱瑞升職的事，章茹觀察過那幾個老油條，似乎牢騷全往肚子裡悶，敢怒不敢言的意?思。

曾可琳跟她分析：『我覺得你不用管，葉總既然有這份魄力?，就不會在意?幾個傳小話的烏蠅。』職場不是過家家，但也沒有時時刻刻都到劇那種?程度，而站在bp的立場上，曾可琳覺得葉印陽做得非常好：「能跟到這樣一個部門老大?，確實是撿到了。」

知人善用，有發現人才?的眼睛，也有啟用人才?的魄力?，對比一些瞻前?顧後?喜歡看表面功夫，喜歡搞人事鬥爭來滿足自己控制慾的管理者，葉印陽這樣的領導特?別難得。畢竟職場賤人太多，能做到這地?步的都算活佛。

『活佛？』章茹正在吃西瓜，打出?這兩個字的時候感?覺葉印陽頭頂都長出?金輪了。

曾可琳欻欻給她彈訊息：『不是活佛是什麼？你沒碰到過噁心的領導不知道，葉總自己扛了幾乎所有的壓力?，也有這個能力?鎮得住，沒給你找事你就偷笑吧。』

又?舉例：『你想一下，如?果李遊辭職他叫你想辦法留下來，又?不答應要給人加薪，你怎麼辦？還有丁凱瑞升職，如?果葉總是個沒擔當的領導，會先讓你去把那幾個老油條給安撫了，你想想你安撫得了嗎？那就是推你出?去當靶子做壞人，以後?承受他們怨氣?的都是你。』

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