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現而發生多大的改變，在李原率餘部一路迂迴西撤途中，空虛之極的河南、平陰、新安、澠池、陽武等十二縣的地方官員已經開始逃亡，這倒讓李原忐忑不安的心情放鬆了下來。

穿越以來，他熟悉最多的是軍中事務，和地方官打交道的機會不多，也不太清楚秦朝的地方官員按照怎樣的標準來做事，尋思著別在什麼方面露了馬腳，幸好，侯喜這個掌書記在處理這些事務方面很是得手。

突圍的秦騎還有百餘騎，雖然不多，這些倖存下來計程車卒卻是個個精銳，渾身上下殺氣騰騰，叫人瞧了羨慕不已。靠著李由的名頭，還有手頭這一支精兵，李原毫不客氣的搶在劉邦西征之前，一路收編指揮混亂的各縣郡兵，待到魏國舊都大梁近郊時，李原的部隊已經擴充到了將近一千人。

八月十七日。

李原在大梁附近的浚儀小城召開第一次軍事會議，以確定新隊伍中、下級軍官的人選，在選拔軍官的方式上，秦軍主要採用軍功制定爵位、定軍職的方式，李原對此並不想作多大的改動，他只是在唯軍功的基礎上，加入了對個人指揮能力、協調能力、語言表達能力的測試，這些測試由他親自把關，逐一面試考核。

軍功的優點不用再多說了，秦軍將卒在戰場上的勇猛已說明瞭它的價值所在，不過，若是單一將此作為軍官晉升的方法，也有點以偏蓋全，一個優秀的軍官，也許在上陣殺敵方面個人不怎麼樣，但在指揮作戰、把握戰機方面卻很敏銳，這樣的人才在唯論軍功制的情況下，就很容易被埋沒掉，韓信就是很明顯的例子。

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