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是因為大秘小秘所處的位置不同，看問題的視角也就不一樣，大秘看的是全域性，小秘看到的是區域性。高瞻遠矚，這個詞只適用在大秘的身上，與小秘無關，所謂站得高看得遠，就是這麼個道理。

宋華強說：“除了以上這些，作為周省長的秘書，還有一件最重要的事情那就是在本省出現突發事件的時候作為周省長的代表，隨同工作組或者調查組出現在事件的現場，及時掌握現場的第一資料，為周省長的決斷提供依據。”

這點楊志遠知之不多。楊志遠忙說：“宋兄，這一點你得給我重點說說。”

宋華強笑了笑，說：“一個省，難免不出現火災、礦難、交通事故等等諸如此類的突發性事故，此類事故一旦有一定的人員傷亡，那就是重特大事故，需要省長在第一時間趕到現場的，省長都會在第一時間趕到突發現場，但也有特殊情況，省長因為事發突然，此時並不在本省，此時就需要秘書長或者秘書代替省長出現在事發現場，及時把現場看到的情況向省長彙報，根據省長的指定行使省長之權。”

楊志遠想到張平原剛才和自己的談話，說：“宋兄，雖說是根據省長的指令行事，但細節只怕誰都不好把握，要知道此類現場，情況往往是瞬息萬變，具體的情況得具體分析才是，得見機行事，而且每個人的行事方式都各不相同，最終的結果能否讓省長滿意只怕誰都沒有把握。”

宋華強看了楊志遠一眼，說：“志遠，我跟你說實話，我給周省長當秘書以來，遇上過幾次這樣的事情，我知道周省長對我在事件中的表現不甚滿意。”

楊志遠不解，問：“這是為何？”

宋華強說：“這應該跟我的工作履歷有著莫大的關係。我大學一畢業就分配道省政府辦公廳工作，因此沒有多少基層工作的經驗，做事不免有些畏縮，太過於小心翼翼，在一些該拿主意的時候不敢拿主意，事無鉅細都需在請示省長後方才實行，省長對此自然不太滿意。”

楊志遠笑，說：“從組織程式上來看，你這樣做並沒有錯。”

宋華強苦笑，說：“周省長的行事方式和別的省長不太一樣，他往往就給你一個大的原創性框架，你在這個框架裡去實行就行了，可事情往往就是這般矛盾，自由度越大越是不好把握。”

楊志遠笑，說：“宋兄，省長如果只問結果，不問過程，倒是適合我的個性。”

宋華強笑，說：“志遠，我跟省長這麼久了，對省長還是有些瞭解，他選你當他的秘書，除了人品才學外，也與你這人個性分明，做事偏離常規有著很大的關係。”

楊志遠笑，說：“你就這麼肯定，這真是一人一種說法，今天中午張平原老師還擔心我個性太過外露，要我學會韜光隱晦呢。”

宋華強笑，說：“這是因為張行長不瞭解周省長。周省長最大的優點就是包容，他既看重你的長處，也寬容你的短處，要不然，我也不會在現在這個位置呆這麼久。”

楊志遠笑，說：“這麼說來，老師的擔心是多餘的咯。”

宋華強說：“不過張行長這話也不是沒有道理，做秘書的，適當的韜光隱晦於己有利。”

楊志遠笑：“我就怕自己做不到。”

宋華強說：“人的個性一旦成型，一時半刻是改不了的，我這人的個性就是事事太過小心謹慎，我知道跟著周省長這樣的領導，做事需要放開些才行，可我事到臨頭，就是做不到這一點，沒辦法，個性及慣性使然。志遠，你不一樣，你這人年輕，遇事會動腦，經歷一些事情之後，肯定會對事情的輕重緩急，心裡有譜。一旦該鋒芒外露的時候露出鋒芒，該收斂的時候就收斂，我可以保證你百分百比我強。”

楊志遠笑，說：“宋兄，可別說的這麼肯定。”

宋華強笑