第95章 據說工廠要搬遷(第1/2 頁)

第二天上班，採購經理也來到倉庫，他拿著那家供應商的扶手，背板，坐板，三種樣品給王小五講解著……

講解完，回辦公室忙他的工作去了。

不一會，人事專員帶著椅子車間的輔助女工，基本都是45歲以上的，來了八個人。

她給王小五介紹著幾個女工，又給幾個女工介紹著王小五，交代女工要聽王小五的安排，交代完轉身也走了。

王小五帶著八個女工，從倉庫拿著打包機，打包帶，塑膠繩子，本子，去了裡面的亂糟糟的倉庫裡。

剛進去的幾個女工，就嘰嘰喳喳的叫了起來，因為味道太刺激了，都受不了……

王小五讓人去開啟了僅有的兩個窗戶通風。

接下來王小五拿著樣品，給他們講解了樣品的特點，然後就是要在眼前這堆堆積如山的材料當中，挑選出樣品中的三類材料，分類並10個一捆，打好包。

然後幾個人都戴上口罩和手套，在門口外面先幹著清理通道的事情，讓倉庫裡面通通風，去味，以免中毒了。

到了下午，倉庫裡味道才稍微淡了下來，這才開始安排工作，人員分組，兩個人一組，然後按照樣品進行分類，10個一捆，用打包機打包。

王小五跟著協調和判定，是不是樣品同類材料，包括一些輔助需要力氣活的搬運工作。

因為是第一天，大家熟悉程度不夠，配合默契度也不夠，所以進度比較緩慢。

不過這八個女工幹活倒是一點也不含糊，不偷懶，比年輕人能吃苦還靠譜。

王小五也沒有刻意的干擾她們的工作紀律等，畢竟都很積極的幹活，說說話也很正常，喝喝水，去去wc也很正常，畢竟都很自覺自律了。

尊重是相互的，如果太刻意去管理，反而會降低大家的積極性和工作效率……

王小五去飲水機接水的時候也順帶幫他們帶水，所以大家也是相處的很融洽，做的不對的地方，王小五也是很委婉的提醒並糾正一下，她們也很樂意的接受改正……

就這樣每天上班就是材料挑選，分類打包，搬運，分類安置，統計工作，為了趕進度，第二天上班開始，晚上下班也開始加班，每晚加到九點半。

就這樣日復一日的，倉庫裡基本沒了那刺鼻的味道，眼前堆積如山的材料也少去了一大半，倉庫裡也裸露出了被材料擋住的牆面下部分的久違露面的窗戶。

致使多一個窗戶開啟後，無論光線還是空氣都感覺好了很多。

之前，就兩個窗戶的時候，白天開著燈，裡面也略顯昏暗。

大夥從倉庫走到外面時候，眼睛幾乎不敢睜開，因為太刺眼了，幾個女工戲稱，我們是鑽進了黑煤窯裡了。

就在這樣幹著的第十四天的時候，幾個女工交談的時候，突然問王小五，“這個廠是不是要搬走了？”

王小五也不知道，只是之前宿舍裡的打樣師傅有一次提了一句，就沒再有下文了，王小五也沒當回事。

“搬廠，搬哪裡去，沒聽說呀；聽誰說的……”王小五驚訝的回覆道。

一個女工說，“肯定要搬的，我一個親戚他們廠也在這附近，他們廠裡都已經通知了。”

“不願意跟著去的，都開始另外找工作了，據說這裡要拆遷，虹橋機場要擴建了，包括這附近所有村子都要拆遷……”

“而且這邊的很多有汙染的廠都要搬到江蘇崑山或者比較偏遠的金山去，上海這邊現在環保開始整頓了，都要遷出，遠離市區了……”

王小五第一次聽到這麼具體的資訊一時也有點心懷忐忑，如果搬遷，他豈不是又要開始找工作了……

為了不影響大家工作的積極性，王小五，安慰著大家，同時也安慰