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”的重大問題！國家非但不提倡國民晚婚，反而千方百計促進國民早婚。

按照大中華諸國的婚姻法，男性年滿18週歲，女性年滿16週歲就可以結婚。畢竟早點結婚就能多點時間生孩子，按照大明計劃生育委員會的統計，目前大明公民平均的第一次結婚年齡為男性32歲，女性30歲。而女性生育能力最強的年齡是20——24歲，30歲以後就緩慢下降，35歲以後就迅速下降，40多歲的女性再要想生育就變得非常困難了。

這也就是說。如果大明女性首次結婚的平均年齡是30歲的話，留給她們生孩子的時間只剩下10年出頭了。如果考慮到生育對女性自身健康的損害，理想的生育時間就只剩下了短短的5年……可是對絕大部分30多歲的女性來說，5年時間生兩個孩子可不是一件容易的事情！

因而在大明所有一夫一妻制（大中華帝國99％以上的家庭都是一夫一妻）的家庭中，只生一個孩子的家庭約有50％，生育2個孩子的家庭約有35％，不生孩子或生育2個以上孩子的家庭總共佔15％。所以這個大明婦女的總和生育率也就是1。5左右了……

而在葉依人看來，要促使大明女性早點結婚嫁人實在是不大可能完成的任務。因為在這個時空的中國，未婚的青年女性過得實在太輕鬆太悠閒了，悠閒的讓她這個“90後”的時空偷渡客都成了工作狂了！

“葉小姐，你上個月加了65個小時的班是嗎？你真是自願加班的嗎？”

“呃，當然是自願的，有什麼問題嗎？”

“天哪！居然會有人這樣不要命似的工作……說實話，我已經有30年也不知道是40年沒有見過你這樣的工作狂了！”

“我是工作狂，還好啦……”

在這個時空同樣也有加班這回事兒，當然也是自願的。一般情況下，男性職員都每天都會在8個小時的法定工作時間外加班1個小時，以顯得自己非常努力。至於每週兩個法定休息日，每年一週的年假，還有亂七八糟一大堆的節日休假那是很少有人願意放棄的。至於絕大部分的女性職員，都是每天8個小時幹完走人，像葉依人這樣一週只休息一天，每天干9個小時的女性職員只能用稀有的工作狂來形容了——就是男性職員也罕有這樣加班的，除非是某個準備從底層幹起將來要接管產業的公司太子爺！因而在這家百貨公司裡現在已經有人在傳葉依人其實是怡和行伍家的太子女了……

葉依人蹙著眉頭在和一個西裝革履的老頭子說話——對方不是怡和百貨的員工，而是上海百貨業職工聯合會的一名幹部，看上去也有70多歲了。他老人家是拄著柺棍專程趕來找葉依人談話的。因為她參加工作的第一個整月，也就是上個月每週只休息了一天，每天還加班一個小時（從百貨公司開門幹到關門）……實在太努力了，以至於震驚了工會！

“葉小姐，你能透露一下上個月的收入情況嗎？我們需要知道怡和百貨是否為你的付出支付了足夠的報酬。”老頭子繼續問著——在這個時空，問別人的收入是很不禮貌的。但是工會幹部是例外，因為他們必須要了解會員的實際收入情況。如果會員的收入和他們的付出不成正比，那麼工會就要考慮替會員討個公道了！至於拖欠薪水不發或是不替工人加養老金什麼的……呃，在大中華諸國已經有半個多世紀沒有出過這種事情了。要是哪個老闆真敢這麼幹，被逼跳樓的肯定不是工人而是他自己！

“10000多塊吧……”葉依人撅著嘴說道。上個月她把價值近200萬的化妝品、電器、手錶、珠寶首飾、奶粉和馬桶蓋子忽悠給了到大中華購物的印度阿三。提成是她和各個櫃檯的營業員對半開（她沒有專�