第三十四章 我25歲，50年的工作經(第1/2 頁)

“他們腦海中的思想，全部都被以往成功的經驗給束縛住了！對於新事物的接觸本能的抱著一種牴觸的心理！”

“我們這可是一家投資公司，所有人做事情不能僅僅依靠著自己過往的經驗而不懂得變通！就像這世界沒有任何一個一模一樣的樹葉一樣，投資專案也不會一模樣的。”

“遇到新的挑戰，沒有經驗參考的時候這些人就不知道怎麼辦了，還不如我重新培養新的員工！”

“另外一方面，這些人的要價很高，從原來的公司跳槽過來工資待遇至少得翻倍！這對我們的公司財務造成了很大的壓力！”

“這些人一個人的工資就能抵得三個其他人的工資，價效比太差！”

“這種思維僵化，把投資當成工作而不是事業的人，沒有一點熱愛之情，他們會珍惜自己手裡的機會嗎？”

“最後一點，也是最重要的一點！他們完全漠視規則，領導說什麼就是什麼。我需要的是這樣天天拍馬屁的人嗎？”

陳鵬聽完秦墨的一番話，張了張嘴想說點什麼又說不出來。

“嘶~感覺他說的好有道理！”

但又隱隱約約的覺得哪裡不對勁，有點奇怪！

“哥，我覺的你說的有道理！這些人確實問題很大。”

“可是……沒有這幫有經驗的人，誰來組織咱們公司的具體投資專案的實施呢？”

秦墨拍了拍陳鵬的肩膀：“這不是現成的人在這兒呢麼！”

“額……哥，我沒搞錯的話，你的意思是讓我做投資人管理整個專案？”陳鵬遲疑的說道。

“還有我啊，我到時候會在你身後力挺你的！”秦墨比了個加油的動作！

陳鵬：“…………”

“哥，我不是不相信你作為老闆的判斷，但是吧我覺得咱們真的要實施具體的投資專案，是不是應該找一個有投資經驗的人來帶一帶比較好？”

秦墨搖了搖頭，找一個有投資經驗的來帶一帶？

那哪兒行啊，那他不是一眼就能看出自己的投資方案有問題？

自己的虧錢大計才剛要實施，就直接被叫停？

絕對不行！

秦墨看著因為懵逼而顯得有些呆的陳鵬，認真的說到：“打下手的人我已經給你找到了，就那個徐雲就很不錯！”

“徐雲？”陳鵬的記性還可以，自己好像剛才看過這個人的資料！

他起身拿起桌的一堆簡歷，翻到了徐雲的那一頁。

“這……入行半年一直做的都是助手的工作。這能行嗎？”

秦墨認真的說道：“你看事情還是太簡單，凡事不能只看表面！你要學會看清事物背後的本質！”

“徐雲其實是個被埋沒的人才，你可以分析分析他在一家公司裡做過什麼！”

“一家金融公司的所有部門都輪崗過，還跟著自己的老闆參加過具體的投資專案見過世面……你想想這代表著什麼？”

“這代表著投資公司的專案流程他都知道，基礎的能力點他都有！你想想世界五百強的公司的管培生是怎麼培養的？不都是放到公司的各個部門裡輪崗……”

“這哪是什麼投資執行員，這分明就是下一個投資部門的經理啊！”

秦墨一本正經的對著陳鵬瞎扯到！

不等陳鵬開口，秦墨又接著說到：“根據我的瞭解，此人在原來的公司還經常加班！”

“平常人一天工作8小時，這小子一天工作12個小時！有的時候週末還不休息。”

“這一年的工作經驗，抵得別人兩年的工作經驗！”

“那要是入行十年呢？直接就有了二十年的工作經驗！”

陳鵬一拍腦門，震驚的說