第129章 員工鬧事(第2/2 頁)

幹了，你還要給他們發紅包？這不是慣著他們嗎？不行，我絕對不同意！”

“你既然不同意，那你說怎麼辦？”楊明燕注視楊明遠，凝眉反問，“發完工資，明天不來呢？你有更好的解決辦法嗎？”

“咋的，你給多發五百塊紅包，他們領完錢就回來了？”楊明遠搖了搖頭，覺得很可笑。

“當然不是。”楊明燕搖了搖頭，繼續說道，“雖然是發紅包，但紅包不是馬上就發，而是以後再發。”

此時，楊明遠似乎明白了什麼，眨巴眨巴眼睛，“以後再發？姐，你接著說。”

“明遠，你開會的時候就說，如果在張經理不在的這段時間，每個月能保住滿勤，除了滿勤獎之後，還可以得到五百塊的紅包。如果能堅持一年不請假，就可以在年底領取一千塊的獎金。”

楊明遠暫時沒有說話，低頭沉思片刻，說道，“嗯，這個辦法確實能把人留住。可是，這樣的話，景區的開銷就變大了。姐，你想想，咱們景區那麼多員工，如果每一個人每個月都加五百塊錢，那得多少錢啊，這還不算年底的獎金錢。”

“明遠，其實這也沒有多少錢。以後如果遊客量恢復了，根本不算什麼。”楊明燕說道，“我剛才已經說了，現在最重要的是，要把人心穩住，明白嗎？”

楊明遠想了想，點頭說道，“行吧，明天我試試看。反正等武子回來了，就算他不同意我也不怕，這可都是你出的主意。”

“嗯，如果他不同意，所有的責任都由我你來負。”楊明燕看著楊明遠，目光堅定。

於是乎，次日中午，金雕山景區副總楊明遠，召開了景區員工大會，將楊明燕的紅包和獎金方案說了出來。

說完之後，還真有了意想不到的後果，所有員工都沸騰起來了，交頭接耳地議論起來了。

“這是真的嗎？昨天還說不同意提前發工資呢，今天怎麼就要發紅包了？而且還多了年底的獎金，咋跟做夢似的？”

“是啊，我也有點兒不相信，不會是敷衍咱們的吧？但是，既然說了，就應該不是敷衍。”

“應該不是。如果是敷衍的話，那麼咱們這麼多人，還不得把這景區給鬧翻天了啊？”

就這樣看，與會的員工們你一言我一語，嘰嘰喳喳地議論著。

一時間，會場亂成了一團，吵得楊明遠耳朵都快起繭子了，於是用力拍了拍桌子，這才漸漸安靜下來。

“大家都聽明白了吧？張經理雖然不在，但還是有說話算數的人的！我楊明遠說出來的話，落在地上就是一個釘！就算張玉武不同意，也不好使！”

“話都讓你說了，如果以後你不兌現怎麼辦？”這時，一個員工開口問道。

楊明遠說道，“不兌現？你們對我連這點信任都沒有嗎？”

此時，員工們沉默著。

事實證明，員工們確實是對楊明遠沒有信任可言的。

楊明遠失落地吸了口氣，說道，“好吧，既然如此，那我就告訴你們。如果你們擔心景區不兌現承諾，現在就可以簽署勞動合同的補充協議！”

當楊明遠說出這句話的時候，所有人的眼睛放光，似乎也都沉下心來了，不再說什麼。