第129章 員工鬧事(第2/2 頁)
幹了,你還要給他們發紅包?這不是慣著他們嗎?不行,我絕對不同意!”
“你既然不同意,那你說怎麼辦?”楊明燕注視楊明遠,凝眉反問,“發完工資,明天不來呢?你有更好的解決辦法嗎?”
“咋的,你給多發五百塊紅包,他們領完錢就回來了?”楊明遠搖了搖頭,覺得很可笑。
“當然不是。”楊明燕搖了搖頭,繼續說道,“雖然是發紅包,但紅包不是馬上就發,而是以後再發。”
此時,楊明遠似乎明白了什麼,眨巴眨巴眼睛,“以後再發?姐,你接著說。”
“明遠,你開會的時候就說,如果在張經理不在的這段時間,每個月能保住滿勤,除了滿勤獎之後,還可以得到五百塊的紅包。如果能堅持一年不請假,就可以在年底領取一千塊的獎金。”
楊明遠暫時沒有說話,低頭沉思片刻,說道,“嗯,這個辦法確實能把人留住。可是,這樣的話,景區的開銷就變大了。姐,你想想,咱們景區那麼多員工,如果每一個人每個月都加五百塊錢,那得多少錢啊,這還不算年底的獎金錢。”
“明遠,其實這也沒有多少錢。以後如果遊客量恢復了,根本不算什麼。”楊明燕說道,“我剛才已經說了,現在最重要的是,要把人心穩住,明白嗎?”
楊明遠想了想,點頭說道,“行吧,明天我試試看。反正等武子回來了,就算他不同意我也不怕,這可都是你出的主意。”
“嗯,如果他不同意,所有的責任都由我你來負。”楊明燕看著楊明遠,目光堅定。
於是乎,次日中午,金雕山景區副總楊明遠,召開了景區員工大會,將楊明燕的紅包和獎金方案說了出來。
說完之後,還真有了意想不到的後果,所有員工都沸騰起來了,交頭接耳地議論起來了。
“這是真的嗎?昨天還說不同意提前發工資呢,今天怎麼就要發紅包了?而且還多了年底的獎金,咋跟做夢似的?”
“是啊,我也有點兒不相信,不會是敷衍咱們的吧?但是,既然說了,就應該不是敷衍。”
“應該不是。如果是敷衍的話,那麼咱們這麼多人,還不得把這景區給鬧翻天了啊?”
就這樣看,與會的員工們你一言我一語,嘰嘰喳喳地議論著。
一時間,會場亂成了一團,吵得楊明遠耳朵都快起繭子了,於是用力拍了拍桌子,這才漸漸安靜下來。
“大家都聽明白了吧?張經理雖然不在,但還是有說話算數的人的!我楊明遠說出來的話,落在地上就是一個釘!就算張玉武不同意,也不好使!”
“話都讓你說了,如果以後你不兌現怎麼辦?”這時,一個員工開口問道。
楊明遠說道,“不兌現?你們對我連這點信任都沒有嗎?”
此時,員工們沉默著。
事實證明,員工們確實是對楊明遠沒有信任可言的。
楊明遠失落地吸了口氣,說道,“好吧,既然如此,那我就告訴你們。如果你們擔心景區不兌現承諾,現在就可以簽署勞動合同的補充協議!”
當楊明遠說出這句話的時候,所有人的眼睛放光,似乎也都沉下心來了,不再說什麼。
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